你的学历，不看你的资历，只注重你的能力”，大概是意思是这样，我感觉到喜出望外，走到这个求职人不是很多的公司摊位前，把自己情况向招聘人员说明。

    他们说，“我们可以考虑你先来实习，但是因为我们的公司刚刚起步，规模不大，目前的待遇不是很好。”

    我赶忙说，“没有关系，只要先能满足自己基本生活条件就行。”

    他们答复说，“前三个月算你的试用期，月工资是600块钱。”当时我还不是很清楚宁波市的生活消费水平，这工资虽然不高，满足自己生活必需应该还是可以的，以后过了试用期肯定能涨上去。这样一想觉得还不错，就把自己简历留下了。

    11点的时候我跟同学在门口碰头后，相互询问情况。同学说，早知道中文这样不好找工作就不学了。他是宁波市人，相对我来说应聘有优势，投了好几份简历。他鼓励我，“今天刚刚开始，别泄气。”

    中午我们就在一个很小的饭馆要了东西吃，花了近20块钱。我问同学怎么这么贵，他说，“当然了。宁波市的生活消费水平很高……一室一厅的房子在远离市区的地方房租都 300多块钱呢，两居的得七八百呢！”

    我惊愕无语，我学校所在城市两居的房租也就400块钱！我这个时候也明白上午那家广告公司说待遇比较低的真正含义了！但就是这个我自己感觉还有点把握的广告公司最后也没有再打电话给我。

    下午我们再次赶到人才市场的时候，招聘单位还是上午的那几家，我们就早早地返回了。

    第四部分：务理篇喜欢要那种招进来就能干活的      第二天，同学说，“今天我们先不再去盲目的投简历了，我们应该分析一下我们昨天去人才市场的情形，适当调整下我们的策略。”最后我们决定：一方面我们以人才市场为找工作的主要途径；另一方面我们可以

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