变成了经济财务的理由，你愿意作出什么让步？一旦清楚自己的意图之后，就没有好坏、对错的答案了。不过，对我来说，搞清真相却为我人生提供了新的起点。

    "现在，我可以无忧无虑地与家人在一起尽情地享受天lún之乐。我现在成为一家鱼市的新老板，并且与一个正面临事业生涯转折点的朋友，设计了一个网站，就连我收藏古董明信片，也转变成小生意。要是我仍然还在美国运通混日子的话，这些事情恐怕今生与我无缘了。不过，经历曾经使我有过挫折感。离职后，我似乎非常在意，整整花了好几个月的思想斗争，才不好意思地跟人说： '我被炒鱿鱼了！'

    "在即将离开美国运通公司的最后几个月，我和新主管的每一次会谈都让我进一步清楚知道自己的真实意向。最能给我带来骄傲的一刻，就是当老板在视讯会议上宣布我离职的消息时，她对全球３００多位同仁严正地宣布，'约翰和我决定，他最好的选择就是离职。现在决定……'

    "可是，我打断了她的话，'希望各位能够了解我，这根本不是我的本意。我认为自己还应当为公司作出更多贡献。我自己当然想留下来，继续自己一手cāo办的事情，我觉得很重要的是，我的属下都很了解我，我从不苛求他们必须跟我一起去完成某项任务，也从不将与我共事的朋友们抛弃。"

    许多参加那次视讯会议的同仁谈到这次会议，他们说，约翰之所以离职，原因不是因为他的言辞，而是因为他实践自己理念的行动。他们每个人都说，约翰一直要让他们成为事业上的伙伴，而新主管却要他们从事大量对公司财务没什么帮助的业务jiāo易。其中还有几位非常感谢约翰在那段时间鼓励他们，使他们养成勇于拥有不同想法与做法的习惯。

    对那些想有自己的主见，却又怕与上司造成矛盾的职员来说，约翰的信念是可供借鉴的--"我们每个人都必须对下面这个问题作出清楚的回答：抉择能否给自己带来更美好的人生？而每个职员不能只停留在'我会有什么遗憾'这一问题上，因为每个人都可能有一些遗憾和懊悔的事。然而，这些遗憾对于人生是重要的吗？对某些人而言，保住自己目前的工作也许对自己的生活至关重要 ，但对其他人来说，却极有可能成为他们一生最后悔最抱憾的事！"

    16．成为主管离不开的人

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    简单工作的幕后真相

    有一名顾问在谈到如何成为老板的幕僚时，他说道："我相信，我的老板应该是当今企业界最聪明的领导人之一。他懂得如何去笼络自己身旁的每一个助手，并有办法让这些聪明的人围绕在自己的周围，协助他全力发挥，而且他还鼓励他们去发现自己的不足与缺点。"

    知名度较高的全录公司，近年改造的事实正好说明这些守则。新任执行长安穆卡西接手全录公司时，公司负债１７１亿美元，现金只有１．５４万美元。然而，到了２００３年中期，全录有３０亿美元现金，负债减少了２１％。董事约翰佩柏不得不发表自己的感叹："我从没想过全录能有朝一日再次辉煌，我为自己是公司一员而感到骄傲，我过去的想法是大错特错的。"从这里看出，使人们能够发生观念上的根本变化，在于高层领导的领导艺术上。

    穆卡西所采取的领导方式与众不同，使得主要幕僚全力支持她的工作。一名同事指出："穆卡西的优秀人格会告诉人们什么是美丽什么是丑陋。"她一贯坚持全力以赴，因此，在作出困难决策和快速行动时，幕僚都会积极支持她、配合她。

    还有一位提供清单的首席顾问，他的