白菲菲一副人生导师的架势，开始准备给我剖析我目前的形式，然而其实在我的脑海里，我对眼下的状况已经分析得十分透彻：

    当下公司迎来了新主人已有近两个月，这两个月期间，罗书怀从萧家华的手里接过指挥棒，以总裁的身份正式接手EMT。先是派吴用前往Q市参与了“倾心”的收购工作，随后着重投入精力关注“友创项目”的进展，甚至亲力亲为提出了合并两个项目的策划方案。

    对于这样一个从不按套路出牌的总裁，董事会几乎是一致投反对票。以此来向他施压，可惜罗书怀根本不买他们的账，依然我行我素，个性依旧。

    先是想要任命我去负责“倾心”的合并，但是我身上有硬伤啊，理由不充分，于是他换吴用顶上，这下你们董事会没的说了吧，吴用在公司也有七八年了，资历是绝对没有问题；其次人家也参与了“倾心”的收购，对此很熟悉；什么？说吴用不熟悉技术，难当重任？不好意思，技术方面的事情有季婉就够了，再说核心设计都已经完成了，后面的都是调试和生产了，干技术什么事？

    于是我甚至可以想象到诸位董事被罗恩那条三寸不烂之舌给驳的无话可说的场景。当然了，光说不练假把式，我猜罗恩一定也给了吴用不小的压力，肯定给他定了什么要求，到时候等到产品上市了，咱们拿事实说话，到那个时候，董事会的人才会真正地闭嘴吧。

    新官上任三把火，罗新官这几把火烧的那叫一个狂野！

    但这种革新，也许对于老人来说，就是一种警示了。在公司老人眼中，罗恩是出生牛犊不怕虎，想起一出是一出，太随性。

    对于罗恩调派萧云迪去别的项目组这件事，我想有很多人都在猜疑，这是否是罗恩拔除异己，培养心腹的信号。我也有过怀疑，但是最终还是选择相信他不会轻易对自己的亲人下手。可别人不这么想，他们觉得如果连萧家都要沦落到鸟尽弓藏的地步，那么如果不在罗恩站稳脚跟前做点什么，那就是愚蠢了。

    在他们看来，一个偌大的公司，养着上万的员工，不能仅凭自己的喜好做事吧，EMT已经不再是从前的家族企业了，五年前罗恩的母亲逝世以后，这个公司对于罗恩来说，既是母亲留给他的遗产，也是一摊麻烦。

    虽不太清楚当年公司资产危机，不得不寻求投资商入股渡劫的真实细节，但我依然十分清楚地知道，EMT已经成为中外合资企业，有好多股东都来自国外，还有一部分是公司的老干部，再有一些则是在萧家华，也就是罗恩的舅舅手中。

    劲敌环伺，各个虎视眈眈，他身处逆境并非真的可以一人拍板，但却顶着压力一直长远地为公司考虑着。

    “倾心”是公司再上一个台阶的契机，就像我之前跟吴用说的那样，事物是普遍联系的，罗恩想要合并“倾心”和“友创”绝对不是天方夜谭，做成了那就是一次勇敢地创新，甚至会衍生出更多的意外之喜。

    但是万事开头难，如何合并才能显得天衣无缝，既能笼络“倾心”的旧人，不至于让其原本的精华褪色，又可以为“华创”再填新机——这真的是一个双赢的局面。

    当然啦，后面这些话转述于卫尧同学之口，他一向高瞻远瞩，我也是在他英明地带领下，才从最初的疑惑中慢慢转过弯儿来。

    有时候和卫同学夜晚“卧谈会电聊”的时候，他也会偶尔发表一下自己的意见。

    “友创”和“倾心”如果合二为一，那一定会是一个双赢的局面。

    我想，这也是罗恩一直坚信，并希望可以通过自己的努力实现的吧。

    所以公司里所流传的那些流言，哪怕真实到所有人都当真，我也只是听听。

    因此，对于白菲菲同学的“阴谋论”、“家仇说”、“派系斗争说”