应商听咱们的，咱们就是拿着现金低三下四地求人家，人家还爱答不理的！就凭这，你怎么实行零库存管理？所以，向人家学习没错，但要学习人家的精髓。像现在这样，照猫画虎，能解决问题吗？恐怕是制造问题吧？”

    贾盛不善言谈，一着急就口不择言。现在听了刘伟连讽刺带挖苦的话，便气得头脑发昏。他狠命地拍了一下桌子，大声呵斥道：“刘伟，你不好好干自己的工作却来胡搅蛮缠、胡说八道！”

    刘伟毫不示弱，反问：“我怎么不好好工作了？”

    “你……你……”贾盛琢磨了好半天才想起一个制服刘伟的方法，厉声喝问，“我问你，上个周五的下午，车间里等着要买配件却找不到你，你为什么早早就走了？”

    “周五下午？”刘伟想了想说，“我走的时候，已经下班啦，不信你可以问问柳主任。”

    又是柳若兰！贾盛恶狠狠地瞪了一眼身边的柳若兰，扭回头喝问刘伟：“下班了就可以不管工作了吗？”

    “已经下班了我还不能走吗？”刘伟据理力争，“如果我知道还有工作，就是干个通宵我也没有半句怨言，可当时我并不知道啊！谁通知我还有单子了？再说了，咱们是社会主义国家吧？社会主义国家是不是讲究八小时工作制？你可别跟我说咱们公司不实行劳动保护那套，小心有人去劳动监察部门告你！”

    “刘伟！”马鸣见刘伟越说越不像话，便阻厉声止道，“你先坐下，有话好好说。”

    刘伟正在火头上，根本就听不进别人的劝说，又梗着脖子反驳道：“我不坐！我有错吗？你们公司出了问题，不好好找你们自己的原因，却找我的茬，这不是欺负人吗？这他妈的——”

    “闭嘴！”马鸣大吼一声。

    刘伟咽下嘴边的骂人话，气呼呼的坐了下去。刚坐定，就听张平说：“你，发言的那个。”

    刘伟望着他，又用手指了指自己，问：“您是说我吗？”

    “对，就是你。”张平手指大门，“出去！”

    “您是说我吗？”刘伟惊愕地问。

    “对，就是说你，”张平提高了声音，“滚出去！”

    刘伟羞愤难当，气哼哼地站起来，嘟囔道：“有什么呀，老子还不干了呢！”边说边悻悻地往外走，两只脚狠狠地跺着地板，发出一阵“嗵嗵”的声响，向人们宣示着他内心的不满。

    等刘伟走出了会议室后，张平先清了清嗓子，然后说：“今天的会开得不好，很不好！这哪里是开会，简直就是吵架么！有问题可以提，但不能相互指责。企业跟军队一样，必须要有纪律，所有的员工都必须无条件服从领导。公司的领导就好比家长，难道你们在家里也是这么没大没小的跟家长顶嘴吗？咱们国家是个礼仪之邦，什么是礼仪？礼仪就是：君君臣臣父父子子，君是臣纲，父是子纲。这是咱们国家的传统。家长和领导说的话即便有错，做子女的做下属的也不能随便反驳，更不能吵架！要是都像刚才那个混小子一样，咱这个企业还怎么管理？”

    张平睁开那双一直眯缝着的眼睛把会场里的人都扫视了一遍，又说：“再来说说你们都反对的那个‘零库存管理’，这个管理方法是经过我同意了的，我们为什么要采用这个方法呢？就是为了结合咱们公司的实际情况。咱们公司是个新成立的公司，手里没有多少钱。‘零库存管理’可以有效地解决资金占用问题，目的是把好钢用在刀刃上。你们反对这个新的方法，无非就是嫌麻烦么。这就是你们的不对了。作为一个好的管理者，首先要学会站在公司的角度考虑问题，不能嫌麻烦，这样才是合格的管理人员嘛！‘零库存管理’不需要讨论，你们必须执行！还有没有别的事？如果没了，散会！”

    欧阳夏蓉抱着笔记本走出会场，心里惦记着刘