改革，意味着推陈除新，这个词语，上个世纪八十年代的人们，大多只是从报上，电视上看到过，可是到了上个世纪九十年代初期，这个词语，又赋予了新生的含义，那就是‘紧迫’，‘逼人。’

    比起上个世纪八十年代末的那场‘京城事件’，当工人们和老百姓，都认为这是一场学生们反抗发起的革命时，他们并没有想到，真正的社会改革，已经离他们不远了，就在上个世纪九十年代的第一年，上级的红头文件明确指出，改革要深入，不仅要深入到大家伙的事业当中去，还要直接深入到每个人的生活之中去，a城的改革，也就在那时开始了。

    比起以刘升，关悦这些民营企业家为首的大肆兼并国有企业‘抢钱’来说，那些被‘抢钱’的企业，自然很是庆幸，新老板的到来，面临的第一件事就是涨工资，还有一些没有被‘抢钱’的半死不拉活企业，他们更过得是一天不如一天，有些军工企业，也包括在内。

    胡副部长早就有着改革a城军工的想法，特别是那些靠天吃饭，活在困难边缘的企业，之所以他没想这么快的把自已的想法向军区首长汇报，为的也是方案不是很成熟，可是当他看到郭开山在为我工和日本军工的对比怒吼时，他终于鼓起了勇气，向军区党委交上了自已的‘提案。’

    作为自已的老下级，‘老四连长’是在开军区党委会前一天，从胡副部长手中看过这份‘提案’的，充满了革命斗争经历的他，一眼就看到了不俗之处，‘我说老弟。你知道这东西交上去，会有什么后果吗？’

    胡副部长坦然面对，‘当然我已经考虑清楚了。有两个后果，一个是军区党委会通过我的建议。让我放手去改革，第二嘛，就是及早退休呗，我这个副军职的副部长，有可能没有熬成正军，就可以下台罗！’

    ‘有必要这么拼吗？’自已已经是军区排名第二的副司令，‘老四连长’很是珍惜自已和胡副部长之间的战友之情，他不想半路上失去一个并肩作战的老战友。

    ‘老哥。我们都这么大岁数了，该有的都有了，难道不值得我去拼吗，你认为我是不是我~。’

    ‘老四连长’向胡副部长摆了摆手，‘你的方案是有点靠前，可你想没想过，你这也只是你个人的想法，你我可都没有经过商，军区也不可能让一个副军职的后勤副部长，担当这滑坡企业改革的事。要是真的批准了，谁会实施你的想法，落实你的方案呢！’

    胡副部长自然是早已想过。‘我打算先从鞋厂搞起，厂长的人选嘛，我早已选好了，让郭开山去当。’

    ‘郭开山？’‘老四连长’对郭开山并没有太好的印象，在他的脑海当中，郭开山平淡无奇，比起关建国，他还差上很多。

    ‘对，郭开山这小子头脑灵活。处事现在也变得活络了许多，特别是前两天接待外宾的事情。我看到他眼睛里有股火，一股怒火。我要用他的怒火，燃烧我的这个改革大计！’

    ‘老四连长’见胡副部长主意已定，也就不多说什么了，‘你看好的人，自然有你自已的理由，这个我不和你争论，不过常委会上嘛，我还会站在你这边的，咱们两个人哪，这辈子是分不开罗！’

    胡副部长很是感激的说道，‘改革之年，凡事斯于人，立则生，不立则存，不管党委会通不通过，我服从组织上的决定！’

    没有了刘雪华父亲的‘北疆军区’指挥机关，也去除了好些子腐朽思想，这对于‘北疆军区’的发展史，还是很重要的一方面，新上任的军区一号首长和二号首长，还是我军‘少壮派’军官的代表，他们自然是支持胡副部长的方案的，但是不能用于急，只允许他在鞋厂，做一个改革的试点，要是成功了更好，就算是失败了，也不会伤及到军区军工的元气。

    得到了‘圣旨’，胡副部长当