华阳动力竟然已经发展到了如斯地步，再加上公司的福利待遇一直都很高，在一个经济程度不算发达的省份城市，竟然可以做到薪资待遇和南方的大城市看起的地步，这也是让恨过老家在南方的工程师们一直在这里工作到今天的主要原因之一。

    原来大家在这里工作，主要是因为这里薪资待遇好，工作的气氛环境好，可是年初上汽大众，还有泛亚设计来找人的时候，也曾经向大家保证，薪资待遇绝对不比在华阳动力低，而且哪里的工作环境，据说现在也已经得到的非常大的改进，据说已经可以和华阳动力看起了。

    所以尽管有很多人，几年并没有离开华阳动力，选择了留守，但是这并不是因为大家不愿意走，只不过是因为大家想观望一年再说。

    毕竟不管怎么说，去上＃海这样的城市，会让大家里己的老家都更近一些，本来已经很有多人打算观望一年，如果年去上汽大众和泛亚设计的那些同事们反映良好的话，明年就跳槽回南方

    可是现在公司的福利房奖励制度一出，顿时好多人就立马绝了回南方的想法和心思。

    回南方有个球用，南方大城市的工资高不假，但是物价同样也不低，尤其是在上＃海，那座号称魔都的城市，哪里的房价现在可是领先全国的高。

    到那地方即便是和华阳动力挣一样的工资，可是哪得多少年才能够攒够钱买一套房啊？

    而且再想想在华阳动工作的这三年，北方的严寒天气，倒也不至于像以前那么难以忍受，毕竟冬天屋子里有暖气，如果过习惯的话，倒显得要比南方的冬天还舒服。

    而且华阳动力目前做的这么火爆，已经稳坐天朝汽车行业的头把交椅的宝座，而且按照目前这样的发展趋势下去，甚至成为世界一级的大型汽车公司，都不是不可能的事情。

    而且在公司已经磨合了三年，很多工作都已经上了手，如果回到南方很多工作很有可能会重头再来。

    最关键的是金总，对待手下一向是不薄，尤其是对自己这样的科研技术人员，技术工程师一类的人员。

    工资待遇可以说绝对笑傲全国，每个月，每个季度，每年年终都有奖金，最关键是人家金总说了，打算给公司的中层管理人员，和工程师们都要解决住房问题。

    那可是实打实的房子啊？虽然南市的城市规模，比不上上＃海，广＃州，京城那样的大城市，可是好歹也是号称全国八大城市之一。

    而且也是省会级的城市，经济并不弱，南方该有的这里也都有。

    公司的福利待遇有这么好，还给你解决住房问题，而且听上面的意思说，要是以后公司的效益好，大家今后都有涨工资的可能。

    这样的企业，难道不值得大家多留恋吗？

    于是本来有些决定明年回南方工作的工程师人员，也都一咬牙决定留下来，继续在华阳动力工作。

    就这么简简单单的几个动作，金小强就把公司内部的人员大部分都给稳定了下来。

    实话在今年年初的时候，那些合资车企，还有外资车企，在汽车市场上的动作不大，但是挖华阳动力墙角的动作倒是不小。

    本来那时候金小强倒是没太注意这方面的问题，可是后来接二连三的有好几个，自己曾经看好的重点培养的工程师，还有设计师被上汽大众，还有泛亚设计那边给挖走了之后，金小强不由得震怒了。

    那些人里面，可是有好多是他金小强所看好的重点培养对象，甚至有些最近已经有了要长成的意味，属于那种无论到那里，都可以立刻挑大梁的人才。

    可是没想到，就这样被上汽大众，还有泛亚设计那边给挖走了，这如何能够不让金小强心痛？

    要知道以后华阳动力的发展，可就指着这些自己重点培