字体
第(1/3)页
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    “真是可气啊!这还给发表出来了。”

    中石化的总经理办公室里,宣总经理将新华社内参“啪”的丢回桌上,表情颇为无奈。

    副经理温兆洪不动声色的捡起内参,道:“这个苏城提的1995方案和1993方案确实有嚼头。国家扶持建设,1995年完成70万吨大乙烯。合作筹资合资建厂,1993年完成。别的不说,两个方案拿给台塑看,立刻能吓他们一身冷汗,内参不刊才是怪事。”、

    形成书面的内参,逻辑性和宣传性又有增强。“1995方案”和“1993方案”就是总结自苏城在碰头会中所说的两个方向。

    “1995方案”是指由大华实业单独接手海沧计划,预计1995年完成70万吨大乙烯项目,但不包括1000万吨的炼油厂。这个时间点是经过仔细测算评估过的,和中石化等大型央企接手所需的时间差不多,显的很有竞争力。

    真正的杀手锏则是“1993方案”,只要给予大华实业充分的资金支持,苏城就保证在1993年内,令70万吨大乙烯投产,同样不包含1000万吨炼油厂项目。

    作为一种资金密集而技术含量相对较低的石化项目,炼油厂就是苏城丢出去的肉骨头。它的供应链更长,所需的工人更多,管理更复杂,同时国产化程度更高,相对利润较低。但是,对中石化这样的大型国企来说,大炼油厂其实比大乙烯还诱人一些。

    因为中石化此类企业,本身的规模就大的吓人,员工总数动辄几十上百万人。增加一个万人或者数万人的工厂。根本感觉不到人力资源上的压力。或者说,它根本不用重新招聘,光是闲置下来的。白得工资的职工和管理人员就足以运行一个大型炼油工厂了。

    此外,国内每年1万多吨的原油产量保证了原料供应,联接全国的炼油厂又能轻松自如的消化掉每年1000万吨的成品油……

    这也就是国有大型企业相对于民企的比较优势了。

    苏城要做1000万吨的炼油工厂。他就要重新招聘工人,竞聘管理层,购买技术专利,设置全新的研发部门,协调购买原料,出售产品……如中石化这样的企业要新建一个1000万吨的炼油工厂,索要做的就是调配人员,让吃闲饭的人动起来,再配置一些骨干力量。就可以等着建设投产了,几乎没什么附加成本。

    大乙烯项目又是另一个形态。

    尤其是海沧计划里的70万吨乙烯,它是由数个成套的大乙烯装置组成的。每一个的技术难度都高的吓人。全世界也只有少数几个国家能够生产,包括台塑也要进行成套采购。在这方面。新生的大华实业不仅没有落后,反而因为提前一年准备而有所超前。

    可以说,抛掉1000万吨的炼油项目,大华实业真正做到了轻装上阵。只需要和中石化拼管理就可以了。在这一点上,私企无疑拥有天生优势。

    宣总经理默默品咂着内参上的两个方案,思考了一会儿,问道:“要是被上面问起来就尴尬了,咱们能在1994年完成海沧计划吗?”

    温兆洪问:“不包括炼油厂?”

    “嗯。”

    “实话实说,不行。”

    “包括炼油厂呢?”

    “当然更不行了。多开一个工地。”

    宣总经理眉头竖起,气道:“那你还问包不包括炼油厂?”

    “我好算具体的时间嘛。”温兆洪缩了一下脖子。

    “说吧。”宣总经理也无心发脾气了。

    温兆洪来见总经理之前,就抓了壮丁计算过的,此时一笔一笔的数着指头道:“12月快要结束了。到1994年的12月,也就是4年时间。现在开始做计划,到春节结束各部门上班,开始派人到世界各国考察设备
上一章 目录 下一页