好说。

    现在，她惟一可做的事，不是胡思乱想，希望以同情打动别人，而是该脚踏实地的认真学习理论知识。

    到时，考出优异的成绩，凭本事求职，没有人会说什么。反之，就算我因同情或者说出于别的原因网开一面。然而，别人心里会服吗？

    “刘总，真这样铁面无私？”商琳不经意的颤抖了一下，一口喝了杯中的茶，苦涩的说，如果她理论过不了关，就意味着将要花费大量的时间再去找工作。

    何时才有结局，她自己心里没有半点底。她真的怕，再这样无休止的把时间浪费在寻找工作上。

    “现实就这样残酷！”我模棱两可的说，目前市场竞争空前激烈，任何一个环节皆不可大意，从某种程度上讲，人是决定胜负的关键因素。

    如果没有识人之明，而后用人不当，必然是后患无穷！到时将是害人害己，费尽心机却是徒劳一场空。

    我相信，以目前的市场形势，没有人会傻到如此程度，只因为同情而勉强聘用一个根本就不适用的人。

    当然，也不排除以另外的方式因同情而帮助对方。我也曾有过类似的想法，希望把商琳安到其它部位去。

    可是，目前似乎没有适合她的岗位。以她的xìng格，如果不改变的话，只能安在一个比较独立的部门，而这个部门得少和别的部门jiāo流。彼此没有接触，一般就不会产生磨擦！

    我思来想去，的确没有一个合适她的部门与岗位。不过，说实话，商琳的情商与智商都不低，惟一遗憾的，就是心理有轻微的畸形倾向。

    如果，她能把这种心态大幅度的改变一下，应该是一个不错的人才。可是，目前有谁愿意冒这个险，花大量的人力与物力去栽培她？

    “刘总，求你了。”商琳泪如潮涌，双膝弯曲，毕直的跪下了，哭泣着说，她真的很需要这分工作，她会努力的工作，尽可能的在工作中改变自己。

    “给你一次机会。”我伸手扶起她，坦然的说，不管理论考试成绩如何，她将直接进入实战培训，而后，免费试用一个月。

    也就是说，给她一个月的时间来证明自己，证明她是可行的。当然，最有力的证明就是以实际成绩说话。

    那一个月当中，不论成绩如何，她只有基本的生活费。如果，做出了卓越的成绩，销售提成还是一分不少的算给她。

    按正常情况，试用期的一个月，新人是没有任何福利待遇的。出于特殊情况，我为将来的新人考虑了一部分出差补贴，包括生活费补贴，jiāo通费补贴，通讯费补贴等，几项加在一起，比正工资还高一点。

    “多谢刘总！”商琳欢地喜地的蹦起，兴奋的如同孩子得了自己最喜欢的玩具一般，刚冲到门口，猛的转身，快速的在我脸上吻了一下，转身娇羞的“逃”走了。

    靠！如果她平时都保持这种心态，相信不会像现在样窘迫！突然，脑中灵光一闪，似乎想到了改变她的方法。

    可是，一闪即逝的灵感瞬间又消失了，一时无法抓住要点，到底应该怎样妥善的处理这件事？

    时光飞逝，转眼之间，七天的理论培训结束了。为了让他们充分的吸收七天的轰zhà式培训，我决定放一天假，由他们自我平衡。

    中午，我和邓媚首次去公司食堂用餐。就那样巧，我们俩人刚坐下，商琳影子一样跟了进来。悄悄的看了邓媚一眼，问她否可以坐下？

    几天短暂的接触，大家都明白，我和邓媚的关系不止上下级那样简单。当年不仅是同学，现在关系更是暧昧不清。

    现在是紧要关头，商琳可不想无端的得罪邓媚。否则，一切努力与下跪全将付诸东流。再说，以她的身份，的确不太适合与我们俩人坐在一起。