在两个月后以行政主厨的身份顺势接任柳经理的位置，这个也是正常的。

    在这个招待所，有一正三副四个经理。正职经历是接待办的主任，不管事情，剩下三个副经理其实是平衡的结果。在这个招待所，有三个大的部门，大堂，客房，还有厨房。按照招待所的潜规则，三个副经理都是要由这三个部门出身的人来担任。一个副经理必须是大堂服务员出身，剩下两个分别是客房服务员，还有厨房的厨师出身，柳经理就是厨房的厨师出身。某种程度上来说，这三个副经理就是个子部门在酒店里面的代言人，为自己出身的部门谋取利益。正因为这个潜规则，让行政主厨是分管厨房的副经理的第一顺位继任者。

    本来郭阐计划得好好的，在柳经理倒台之后自己顺势上位，即使只是一个空头经历也无所谓。这里面有多年的潜规则，即使县委也不会管的。可是现在出现了意外，柳经理过早的倒台，引起了蝴蝶效应。郭阐想要弄清楚究竟是什么地方引起的蝴蝶效应，这样才能帮自己解套。如果这次事情都没有弄清楚，那可能到手的副经理位置就要飞了。

    一旦副经理位置飞了，那郭阐想要顺势进入zhengfu部门的渠道也就暂时被关闭了。这么耗下去，郭阐不知道什么时候才能进入zhengfu部门。错过了这次机会，可能郭阐就要等七八年。人生能有几个七八年，所以郭阐等不起。

    郭阐现在最想弄清楚的是，究竟是什么原因一起了蝴蝶效应，不然郭阐真的无从下手。出现意外不可怕，可怕的是不知道这个意外是怎么出现的。就好比战场，什么意外都有可能出现，只要知道了原因就能够针对xg的解决。最可怕的是没有相关的情报，这才是兵败的原因。郭阐现在心里十分不安，他怀疑这件事有人在搞鬼，有人对柳经理的位置动心了。这个人既然对柳经理的位置动心了，那就是郭阐的竞争对手。

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