小空间。

    三个粮食空间，第二季的水稻、小麦、玉米等农作物全部成熟了，天明去了三个空间，将这些作物全部收割，收获进了异能空间中。

    他在异能空间中称了称，总重量4320吨，产量比第一季少了300多吨，产量减少近10%。

    “伯父，粮食的总产量怎么减少了这么多，这是怎么回事？”

    程方文思索了一会，道：“水和土质都是没有问题的，而最近小空间二氧化碳的浓度，，下降到了只有之前一半的程度，我想可能是这个原因，制约了这些农作物的生长。”

    “另外，”程方文补充道：“因为植物的光合作用释放氧气，最近小空间内的氧气含量提高了，达到了22%，，而且小空间的温度有所升高，最热超过了27度，说明有多余的热量在小空间堆积了。”

    “那我应该再给小空间补充一批二氧化碳对吧？”

    “不能单方面地补充，从外面带二氧化碳进来的话，碳元素带进来了，氧元素也带了进来，最后小空间的气压会不断增大不说，氧气含量也会越增越高，对小空间并没有好处。”

    “那我只能从外面把碳元素带进来了，对吧？”

    “嗯。”

    天明不得不去红巨星弄了1500吨的石油过来，然后引入小空间的空气，让这批石油在异能空间中充分燃烧了起来，全部变成二氧化碳和水后释放到了小空间，提高了小空间的二氧化碳浓度。

    ……

    7月8日。

    来新公司上班已经五天了，张北川穿着一身工作制服，坐在椅子上，两手趴着课桌。目光注视着幻灯片中的内容，脑子却不知神游到了何方。

    这家公司很奇怪。

    来这好几天了，什么活都不要他干，一天到晚就是培训和培训。

    培训的内容更是五花八门，全是和如何在外星生存有关的。

    例如日常垃圾如何处理。吃饭、上厕所要去专门的地方。走路要不时注意天上，防止陨石落下来后，被陨石砸到。穿戴航天服，要时刻注意氧气存量情况，别氧气用完了，你还在基地外面。

    都是一些常识性的东西。一开始参加这种培训，张北川还觉得挺有意思，课堂上表现非常活跃，屡屡回答讲师的问题。

    但时间长了，谁都开始觉得不正常了。

    “这是一家正常的公司么？”

    把员工招募进来后，不让员工干正事，反而天天讲一些如何开拓星球的知识，这跟他们有毛关系？

    最奇怪的是，讲师们多次给他们提醒：目前公司正在做一个绝密的项目。你们千万不能把培训的内容透露出去，有谁透露，立刻开除！

    “我们可能落入陷阱了，这是一个新型的传销组织。”和张北川同时进来的员工赵志道。

    “这家公司。把我们拉过来，进行培训，天天说如何开拓星球，如何在另一个星球生存……都是假的。都是在对我们进行洗脑，如果不出我所料的话，再过一阵子。他们就会宣布他们发现了一颗新的星球，而这家公司有能力去那个星球。所有想去那个星球的人，譬如说我，都要缴纳多少多少钱才能去那，但一个名额要几百万，我们身上的钱不够，怎么办？”

    “发展下线，带更多的人进公司。”一名机灵的人接话道。

    “正解！”赵志拍了一下手掌，接着道：“到时候你们都机灵点，别被他们洗脑成功了，一旦他们要求我们带别人进来，别傻乎乎地信，直接走人，反正这家公司又不限制我们的自由。”

    又一人有些羡慕地四处张望了望：“这家公司其实是还不错的，一整栋23层的写字楼全包了下来，这得多少钱？而且各个部门都有，比正规公司还要正规，看