暗叹气，这位老弟在政界摸爬这么些年，时至今日依旧这么看不透！

    “明翰啊，我们是党的干部，组织让我们去哪儿，我们就得去哪儿！”葛云状不急不缓地说，“你是老组工出身，别的同志不理解，你难道也不理解？说句不好听的，我是谨行的岳父，我都不急，你急什么呢？”

    张闻达向夏明翰吹风时，只是透露孟谨行要调离长丰，具体去哪儿并没有提起，当然，张闻达也确实不知道省委组织部将如何安排孟谨行。

    因此，夏明翰现在一门心思想的，就是市委这是在为孟谨行当初力保他的行为惩罚孟谨行，“葛事件我犯了重大的决策错误，我愿意接受组织上的任何处理决定，不要说现在给我的是‘严重警告’，就是双开，我也愿意承受。但是，谨行是个有眼光，有干劲，有潜力的年轻干部，他如果离开长丰，那将是长丰的巨大损失！尤其现在，长丰和示范区的招商工作刚刚显现出一点成效，正需要有长远眼光的干部，全心投入把握发展方向，使开始步入大发展的示范区不至于脱轨。所以，我恳请市委能慎重考虑对他的调职决定。”

    葛云状沉默了一会儿，站起来亲自给夏明翰倒了一杯水，“明翰，作为谨行的长辈，听到你对他这么高的评价，我很欣慰！不过，我必须给你指出，大区合并确实是因eg事件而起，但我们也应该清醒认识到，省上领导的指示是正确的，我们对开发区的规划的确存在着重复建设的问题。尤其今年从中央到地方都要逐步推进实施机构改革，大区合并是必然趋势，我们谁也不可能逆势而为。正因为此，大区合并不是针对某个个人而采取的措施，你不能有这方面的误解，更要给下面的同志上好课，不要让大家产生这方面的误会！”

    “至于说到谨行调职的问题，与你在eg项目上所犯的决策错误有关，那纯属你个人的臆想，是无稽之谈！你是县委书记，是老组工干部，看问题应该比一般同志都全面，不能凭个人揣测来判断组织上对干部的任命。”

    葛云状说得有点激动，他为夏明翰对孟谨行的赏识而高兴，同时也为夏明翰在这件事上的认识局限而失望。

    “我不妨给你透个底，谨行的调职，并不是市委作的决定。别说把他留在长丰，就是我想把他留在申城都不可能！”

    夏明翰闻言吃惊地追问：“这是省委的决定？”

    葛云状微微点头，“明翰呐，谨行到长丰是你一手办的，你应该最清楚，他是省管干部，有关他的任命，每一步都要省委组织部点头。以示范区今天的成绩，他的调职怎么可能由市委单方面决定他的去留？”

    夏明翰低头语。

    如果孟谨行今天还是当日那个初出茅庐的学生，他的去留其实省委组织部不会重视到这种程度。

    但是，士别三日当刮目相看，尤其是孟谨行在长丰的突出表现，为长丰经济带来的巨大变化，使他快速地脱颖而出，走入省市领导的视线。

    可是，夏明翰身上还是有那种理想主义的症结，即使他一再受到现实打击后，把自己视作鸵鸟般埋进了沙子，他依然认为像孟谨行这样的干部，就应该让其趁着年轻在基层发挥大作用，并且一以贯之地将其提出的战略构想贯彻实施下去。

    “无论这个决定是谁下的，我始终认为，谨行放下刚刚启动的一体两翼战略，调离示范区，绝对是长丰的一大损失。我们为什么就不能让他把这个构想完成，再来想是不是把他调离的问题？”夏明翰不甘心地说。

    葛云状的心情极为矛盾，但他不能把自己的这种矛盾表露出来，面对夏明翰的固执，他只能说：“个人服从组织，局部服从全局，这历来是我们应该遵从的纪律。一体两翼虽然是谨行提出来的，但难道说，你们这么多人的智慧和力量集结起来，还不能超越他个人