如是，每一家广为人知的公司都是如此。

    而陪着走过那条路的领导者，也在公司凝练的精神中，积累出巨大的声望。

    比尔.盖茨、拉里.佩奇、史蒂夫.乔布斯、约翰.钱伯斯……历数这些人的经历，不难发现，他们地位的稳固，皆是将公司从困难境地带往辉煌之后。

    因为他们陪着走完了那条路，他们面临绝境、他们力挽狂澜，他们也因此而汇聚了恐怖的影响力和威望。

    人类是善于盲从的动物，一个人在几乎不可能的条件下做到了一件事，那么在其他人看来，他就无所不能！

    当然，现在还没有人对安俊赫给出那样高的评价，2006年8月15日下午k这年第一次的临时会议，因为被安俊赫的演讲调动出高昂的情绪，以至于之后它的召开顺利简直超乎人的想象。

    会议以76%的绝对优胜，通过驳回布雷耶等董事接受雅虎报价，出售公司的提案，并规定了一年有效期，在这一年的有效期内，该提案不准重复提交，否则股东会议有权依此对董事会进行改选。

    同样在会上，全票通过了扎克伯格的退职申请，选举安俊赫成为k第三任ceo的唯一候选人。只是临时会议没有赋予候选人立即上任的权力，但所有人也都明白，若没有足以颠覆k的意外，安俊赫年底正式接任不会有任何阻力。

    这些决议，随着一个半小时的会期结束。迅速传遍硅谷。

    虽说k还是一个员工只有几十人的小公司，但雅虎的巨额收购报价，却使它开始成为硅谷人和华尔街人关注的对象，在“雅虎衰亡论”甚嚣尘上的今天。这位威势犹在的巨无霸，不惜价格也想要收入囊中的公司，很难不引起人们的注意。

    因此股东会议的决议传出后，所有看到情报的人，都下意识地以为自己听错了，反复确认几遍，方才不约而同冒出一个同样的念头——

    这家公司所有人都疯了？

    可惜k并不是公共公司，它没有义务将内部的任何变动都公之于众，关于会议的详情。外人自然也拿不到具体的官方资料，很多深层次的变化无从分辨。

    而k也根本不理会外界，会议过后。所有还残留着激动的股东，上前一一与安俊赫握手之后，三五成群的和同伴去往会议厅不远，早就准备好的宴会厅享受自助餐。

    待人都走了，落在最后，陪着安俊赫身边的扎克伯格，方才兴奋地忽视掉两人的身高差距，跳起来一把揽住安俊赫肩膀，低叫道：“该死的，该死的。我就知道你能行！太酷了！伙计。你知道吗？当你最后高举起手的时候。我都恨不得趴在你脚边，亲吻你的鞋帮！”

    “……你什么时候有这变态嗜好了？”

    “嘿。这是我在表达崇拜……”扎克伯格抗议了一句，正要再说什么，他看到了安俊赫脸上的疲惫。

    之前的演讲，似乎消耗掉了他大量的体力，这时那张总是挂着淡然表情的脸，眉宇间全是掩饰不住的倦怠，扎克顿了顿，随后关切道：“安，你怎么样？”

    “没关系。”安俊赫摆摆手，“只是感觉有点累。”

    “需要我陪你去休息一下吗？”

    “不用，你去宴会厅那边招呼他们吧，我到洗手间洗把脸就好。”

    大家都是男人，没必要太婆婆妈妈，又确认了一下安俊赫确实不像有什么大事，扎克伯格便点点头：“好吧，我先去招呼一下，你休息休息再过来。”

    “嗯！”

    确实有点累。

    但并非身体上的。

    目送扎克伯格离开，安俊赫转身往洗手间方向过去的时候，轻轻吐口气，些许的叹息间，夹杂着空虚的味道。

    演讲很成功，没有失败，行政上的目的也达到了，股东会议不仅