的，对市场这些东西，并不是很了解。这方面，还需要向陈晨询问。

    “制裁方式有很多，首先，对其原料进行封锁。只要这些联盟的人跟东华的原料商打个招呼，原料商是绝对会听从的。毕竟东华制药只能算是一个中型制药公司，哪边大，哪边小，原料商很清楚。原料商是宁可得罪东华一家公司，也不会得罪这个联盟的。他还想不想在圈里面待了？”

    吴天一点听着，一边点头，这确实是一个制裁的好办法。只要掐了你的原料，就算技术再厉害，没有原料就生产不出药物，用不了多久公司就会停产，工厂一停产，工人没了工作，用不了多久，公司就会被拖垮。毕竟东华制药的实力只是一般，支撑不了多久。

    “其次，我们可以封杀她的市场。虽然在通常情况下，都是制药公司在找市场，但是，在这么多家公司联合的情况下，我想那些医院和医药销售公司什么的，是绝对不会因为一个卓文君而得罪这么多家公司的，算起来，这些只要公司也算是医院那些医生的财神。你做过销售，应该知道，医生和制药公司，是互为财神的。医生把制药公司当成财神，而制药公司也把医生当成财神。”

    吴天确实知道这一点。药商要通过医生卖药赚钱，而医生也通过药商赚回扣。所以，得罪一两个可以，如果得罪的太多，那就没来钱道了。如果医院不卖东华的药，那也只是少拿几份，如果其他公司不供药了，那些就会少拿十几份几十份。孰大孰小，很清楚。

    “还有，挖人！”陈晨接着说道，“面对制裁，东华制药的内部肯定会混乱的，员工都不能安心工作，到了那个时候，员工肯定会为自己的未来考虑，无心继续工作了，毕竟他们需要生活。这个时候，如果有一家公司愿意接受他们，我想他们会非常愿意去的。何况，东华制药里面还是有很多能人的，在东华制药发展势头好的时候，用高薪也挖不过来，但在东华制药发展势头不好的时候，相信可以很轻松的打动他们。没了人，公司还怎么运行？”

    是呀，员工是公司的一份子，而公司的发展，需要的是一个稳定团结、积极向上的环境。如果每个员工都充满不安，看不到未来，那么还有谁能够把心思用在工作上呢？在这种时候，只要有一个人离开，那么就将引起一场辞职的浪潮。挖人最重要的不是在‘挖’，也不是在‘人’，而是在于心理，这是一种心理战。让东华制药内部的每一名员工的心理都蒙上一层阴影，让他们整天围生计而焦急不安。

    “只要用了这三招，东华制药用不了就会倒闭。何况，还有许多见不得光的法子呢？”陈晨看着吴天说道。

    之前吴天还有些迷惑，现在吴天算是彻底的明白了。看来，还是人多力量大呀。每个行业都有每个行业的规矩，当没人破坏规矩的时候，大家都按照正常的规矩走，但是如果谁破坏了这个规矩，除非你足够强大，强大到谁也撼动不了，否则只有被其他人合伙赶出这个行业的份儿。东华制药只是一个二流末尾的中型公司，所以结局，只能是被人赶出这个行业。

    看见吴天沉默不语，陈晨微微一笑，问道，“怎么，现在担心了吧？”

    “我？担心？呵呵。”吴天笑了笑，卓文君说的，跟他想的根本就不是一回事，他有什么好担心的？他比谁都希望，这个什么破联盟早点对卓文君制裁。一来，他能看看卓文君的垂死挣扎能玩出什么花样，二是如果卓文君坚持不住，不就会向他求救了吗？所以，制裁的事，对吴天没有有任何的坏处，反而有很多的好处，至于东华制药最后会怎么样，那就和他吴天了，他现在的重点是a项目，还有康有全的康力制药。东华那种小公司，他还没看上眼。所以，他为什么要担心？

    “你笑什么？”陈晨好奇的问道。

    “我笑你今天为什么一直问我担不担心卓