安和医院的一些消息灵通的职工已经知道苏弘文要进行医改了，上午雷厉风行的搞了个招标打下个月起就用致远医药集团生产的药物、器械了，并且价格还相当低，紧接着下午解散院委会一角把胡杰这些人踢出了医院，现在又有政策宣布，这政策会是什么那？

    苏弘文开会不喜欢长篇大论，他也不墨迹直接道：“从下个月开始所有的人工资上调，具体怎么调让苏秘里的人很多、很多。他们纷纷伸手要好处，药品公司可不会自掏腰包给他们这笔钱，于是他们就提高了自己手中的药品价格，大家对药品的实际价格应该都不陌生，打个比方一瓶1块钱的药，能涨到100快，这一点都不夸张，不涨这么多怎么喂饱那些人？

    并且我们的医生也是靠药品回扣养活的。不然就大家那点工资怎么够养家糊口？

    最终购买药品的是患者，是他们用自己的血汗钱养了这么多的人。他们当然不满，因为利益患者跟医生的矛盾出现了，最终导致了医患关系严重紧张的情况，也导致了看病贵的问题。

    想缓解或者根除医患关系紧张的情况必须把药价降下来，换而言之就是不在养活那群吸血鬼，下个月咱们医院的所有药品、器械全部由致远医药集团提供。这家集团不会给任何人回扣，所有的药品价格在原有价格的基础上上调百分之十，这个利润足够维持我们医院的正常运转，以及大家的高工资。

    医生跟患者之间没了利益纠纷，医患关系紧张会缓解。最终让你们得到应有的社会地位，得到患者发自内心的尊敬，以后你们跟患者不是敌人，而是朋友，这样的医疗环境我想你们都会喜欢，我想坐在坐的各位谁也不想在现有的医疗环境中工作。

    工资低、风险高、压力大、整天提心吊胆的，这样的工作环境谁也不会喜欢对吧？”

    台下将近一万的医院职工听到这连连点头，谁乐意在那么恶劣的工作环境下工作？谁也不想。

    苏弘文对大家的反应很满意，他点点头继续道：“以前医生有药品提成工资也没现在的高，这个账你们谁都会算，现在我给了你们应得的待遇，这个待遇跟美国的医生也相差无几，随着时间的推移你们也会得到全社会的尊重与认可，你们得到了这些该怎么做就不用我多说了吧？

    我最后在说一点，我只求大家使患者为亲人，摸着良心给患者治病，你们现在没什么后顾之忧了，我希望你们全力以赴救治患者，实现自己的价值，实现医院存在的价值，我们安和医院是全国医疗系统的风向标，现在我们率先进行了医改，在如此好的政策下我希望大家给其他的同行做好榜样，好了，就说这些，散会。”

    苏弘文说完站起来就走，他今天也实在是累了，就想回家好好休息一下。

    就在当天晚上苏弘文的一些列医改政策被人发到了网上，这些政策立刻引起了极大的震动，数以万计的网民在网上讨论这些医改政策带来的好处。

    有人算了一笔帐，这次医改最授意的是患者，他们的药费、器械费会比以前降低百分之九十，因为致远医药生产的药品、器械只在出厂价格的基础上提高了百分之十，如果换做以前其他药厂、器械厂生产的药物与医疗器械卖到老百姓手里，价格可是几倍十几倍的往上翻。

    没办法一种药品或者器械要进到医院中销售各部门会层层伸手，但凡跟药品、器械沾上点边的衙门都要好处。

    粗劣算下，拿好处的人有卫生局、药监局、物价局，到了医院后院长要伸手、主管药品、器械的副院长要伸手，药剂科、设备科的主任要伸手，他们下边的科员也得拿一些好处，然后就是主任与普通的医生。

    这么多人拿好处，药品价格能低下来才怪了。

    现在苏弘文一刀把这些人的手全给切了，谁也别想在拿好处