他真不知道自己现在竟是这么抢手。

    这在跟珠药集团的牛董聊了一会儿之后，没辙，咱们的销冠杨小川也只好答应了今晚上与牛董见面吃个饭。

    毕竟人家好歹也是一董事长不是？

    多少是要给点儿面子的。

    再说了，就他杨小川来说，本身也是打算自己创业了，所以自个作为老板，岂能不渴望在商圈里多认识一些人？

    所以，这对于他来说，也是一个机会。

    之后，接下来，其它的制药集团包括一些厂商，都纷纷给咱们的销冠杨小川打来了电话，目的都是挖人，有的甚至直接开出了条件来，比方说年薪200万，有的干脆就直接给封官职，什么总监一类的。

    接到这些个电话之后，杨小川不由得暗自小有得意的一笑，嘿这还真是没有想到呀！原来我杨小川的身价也在200万以上了？照这么个情况的话那么我拥有私人飞机的日子岂不是也指日可待了？

    说实话，要不是他突然提出的辞职，他自个还真不知道自个在业界这么有名气了。

    原本是一名普通销售员的辞职，但没想到的是，泰和集团也是万般的重视。

    就这会儿都下班了，但是董事会还在会议室召开紧急会议，在研讨如何挽留销冠杨小川？

    最着急的，要属负责营运的副董事长王建国了。

    因为杨小川那可就是他手底下的一员大将呀！

    这样的人才要是流失了，还搞个屁呀？

    再说了，要是被竞争对手挖走了，有可能直接影响到集团的业绩呀？

    在这次的会议上，咱们泰和集团的大董事长安苒苒倒是显得非常的平静。

    当然了，她也是最了解杨小川的。

    她也知道如何挽留都是挽留不住杨小川的。

    所以听得他们你一言我一语的，在说如何挽留杨小川，不由得，咱们安苒苒安董忍不住言道：“瞧你们一个个说的，好像杨小川就是个神似的。他不就是一个普普通通的销售人员么？他能做到的事情，我相信还有其他销售人员也能做到。所以他要辞职，就任由他辞职好了。既然他都提出了要辞职，那么咱们挽留也是难以挽留得住的不是？”

    其实，咱们安董心里比谁都更想挽留住杨小川，但是，问题是，她知道是怎么挽留都没用了。

    所以她觉得这个会议是没有什么意义的。

    但是她这么说了之后，就有其他董事会成员说话了：“安董，您说的我赞成，但是关于杨小川这名销售人员，他更多的是一种灵气。他与其他销售人员是不同的。就咱们泰和集团旗下的所有销售人员，有哪个销售人员敢说不给客户回扣就能谈成买卖的？但是杨小川所有的客户订单里，都没有回扣，压根就没有回扣那回事。在这种情况下，他能成为销冠，他能远超那些老销售人员，这就说明了他很神！他确实很神！而且，就集团的长远发展来说，我也大大的赞同杨小川的营销方式！因为给回扣的营销方式终究不是个事情！而且会导致行业的恶性循环！咱们要强调的还是咱们的药品是过硬的，良心药c放心药！所以杨小川在这方面就做得很好，做到了极致！所以要是像这样的销售人员我们都挽留不住的话，那么就证明了我们集团在管理上存在问题！”

    随即，又有董事会成员接话了：“我赞同老肖所说的！我必须不惜一切代价的挽留住杨小川！而且，通过我的观察，他完全可以胜任集团的要职！要是大家对他还怀有怀疑态度的话，我建议可以先提拔他为营运副总裁，这样，一个副职而已，他面子也有了，待遇也上去了，而且对咱们集团的损失也不大！就算他享受了营运副总裁的待遇，那么他的销售能力是完全可以达到他享受那个待遇的！集团并没有损失呀！若是他可以的话，