的重大发现，人才高密集地区居然在进行劳动密集产业的集中生产，居然经济还没有崩溃，还没有人口外流。

    雷萌德少将：那里人力应该很贵才对

    某军士：这是不符合全球化准则的，特别是调整者这种出身不会差，必然接受过高等教育的阶层。可能连工人都不会有吧，接受了完整的系统的高等教育却要去从事第一第二产业这种基本上没有附加值的产业，ri本人，你们太厉害了。

    雷萌德少将：本来

    某军士：所以seed的很多设定从根本上就有巨大的失误

    雷萌德少将：seed就是商业片

    某军士：但是他确实存在了

    雷萌德少将：就像我国的手撕鬼子一样

    某军士，所以事情就很容易找我的预想发展了，受到高等教育却只能在国内当工人的人才，地球上有无数优秀的工作机会

    雷萌德少将：再爱国的人也会受不了了

    某军士，但是该死的战争横亘在中间

    fry海军少校：军士你教条了，他们倒是想人口外流但是外流到什么地方啊

    某军士：地球的企业也需要这些优秀的人才，管理人，经济分析学家，任何人才，任何地方都可以，歧视并没有写进法令，这只是一种民间的自发行为

    fry海军少校：军队就是这么个人才聚集的地方，但是你看每年转业的人都在干什么

    某军士：军事人才能搞活经济么我只是在从经济的角度看问题

    fry海军少校：转业的人都在干啥，当人多的时候就不适用了

    某军士：那不是专业人才

    fry海军少校：其实并不需要那么多人才

    某军士：人才的饱和么，但是现实是远远没有饱和

    fry海军少校：看西电军校军事人才很泛用的，就跟现在中国的大学生一样，不光是教学质量的问题，那是美国的政策，但是实际没有饱和，而且国内的军校，你认为和西点有可比xg么。

    fry海军少校：民营企业家里退伍军人占的比例，特别是有能力的那些。

    某军士：sys的执行官是印度理工毕业的，phasis印度最大的的财务外包公司之一，首席执行官是学经济的，任何的人才都是有其适应xg的

    fry海军少校：这说明什么？

    某军士：天分是一方面。企业需要的是是什么。合适的人才。我要最高的研发效率。最低的成本,你给专业金融事务所送一个退役少校当金融分析师，绝对你有多大面子都会被退回去。那些退伍军人成为商业巨子是因为他们并不负责具体事务，他们会雇佣优秀的经理人。

    某军士：你有多少智商我不关心，我只要利润,我要你有工作经验

    喵喵（苍茫）:军士在干什么呢？

    雷萌德少将:严肃讨论，我有点糊涂了

    某军士：而不是依仗着自己智商高就认为可以担当职责的所谓天才，我一直犯了一个错误，一直在政治和军事上扯来扯去，但是主宰一切的是经济，ziy一u贸易和全球化啊！

    fry海军少校：，全球化只是解决冷战问题的政治手段，我感觉你总是在把一件事神话

    某军士：特别是从95年开始印度理工大学的毕业生，失业率低的可怕

    fry海军少校，你在哲学上是必然论者吧

    某军士：我没有任何的神话的成分，我完全是从事实基础上得出的结论

    fry海军少校：印度的崛起时间表

    雷萌德少将：必然论是哲学理论

    fry海军少校：然后人口基数除以这25

    某军士：我可以告诉你和冷战没有任何关系