，她当然明白黄秘书长说的这个人是谁！

    研究室有人知道她被派去城南新区做调查的事情，譬如说龙科长，譬如说姜主任等

    所以，一散会大家就都会明白黄秘书长“不点名”批评的人到底是谁。而他今天的批评，对于这月底的竞争上岗演讲肯定是很有负面效果的。

    顾如雪倒不想真的竞争什么科长c处长的，只是用心做了工作，也不能被人说没做；做出了成绩，也不能被完全的否认；根本没有什么骄傲动用关系，为什么被他说成那样？！

    这个黄秘书长，分明就是针对她。

    而他是她的领导，如果他一直一味的针对她，当然是对她不利的。

    可是正如他是领导，她这个小小的办事员能将他怎样？！再说她进办公室没几个月，资历算是最浅的一个。如果黄秘书长肯动用人脉随便干涉一下，她哪里是他的对手？！

    所以今天绝对是一支预防针，后戏一定还会有

    从会议室走出来，顾如雪沉重极了。

    “顾如雪，你准备竞争什么位置？！”坐定，龙科长在桌子对面问道。

    “啊？！我没想呢！我能竞争什么？！我就在信息处啊，做办事员啊！”回过神来，顾如雪回话。

    “竞争演讲必须要提出竞争的职位，办事员是什么职位？！你最低得竞争一个副科长。”龙科长提醒她。

    “哦！”顾如雪从来没参加过什么机构改革，当然也不知道这中间是如何的操作。

    “我给你建个意。你可以竞争一下办公室里的职位，办公室一共有秘书六处，每个处都缺副科长和科长。”龙科长用笔敲了敲桌面，很认真地对顾如雪说道。

    “办公室？！我来信息处还没多久，对信息处的情况都不怎么了解，又换地方我没想过。反正信息处也没有副科长，我就竞争一下信息处的副科长好了。”想了想，顾如雪如实回答。

    “我准备竞争信息处副处长，你竞争什么副科长啊！再说谁都不愿意来信息处来，你真愿意在信息处等一辈子啊？！这个机会你不跳走，什么时候再有机会走？！再说了，你把黄秘书长得罪了，他是研究室一把手主任，你在信息处他能让你好过？！”龙科长“苦口婆心”的做着工作。

    其实龙峥嵘也不想做什么信息处的副处长，可是其他处室都有处长和副处长。

    他的资历轻，能力也只是一般，根本没法竞争过人家，所以留信息处解决级别是最好的选择。

    且谁都能看得出，信息处里顾如雪的工作能力是远远胜过他的。如果顾如雪留在信息处，讲工作能力，他的副处长一定悬，所以最好的办法就是把她推到其他处室里去。

    顾如雪听的一愣一愣的，似乎他也言之有理。

    可是到底应该怎么样，她心里还是没有底

    正想着，办公室电话响了起来：“小顾，到我办公室来一下。”

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