在有些拎得清的公司，迟到的理由还是相对容易找的。哪怕是撒谎，只要不离谱，大家睁一只眼闭一只眼也就过去了。头脑还算清醒的老板，一定不会在这种小节上跟你计较，为了这个伤了人心，不合算。

    在这种轻松的心理状态下，我的同事一次因迟到被扣了一天工资，虽然老板也算是个明君。那天开例会，她睡眼惺忪地冲到会议室。老板关怀了她一下：怎么啦？她想都没想，随口说道，去某客户公司了。话音刚落，大家就哈哈哈笑起来：人家还没上班呢。然后，老板大概感到权威受到挑战，下不来台吧，立刻将她就地正法。

    这是撞在qiāng口上了。只能自认倒霉了。

    还有因为迟到走了运的。

    我们以前的行政秘书，大专生，一个看上去怯生生但实际上并不傻的女孩，因为当时极度渴望这份工作而被老板压低了薪金。工作半年后，因表现出色而报酬低廉，成为老板表功的筹码。一天，到了晌午，她还没来，并且没向任何说明原因。老板急出一头汗，质问人事经理：是否她去面试别家公司了？

    事实情况是，她因急xìng肠胃炎去了医院，又没带手机，于是没请假。

    但第二天老板即召她谈话，并马上给她加了薪。

    外行的杀伤力

    竞争白热化的职场里，我认为最应该提防的就是半路出家的外行人。比如：数学系专业的文学编辑，医学院出来的作曲人，或者哲学专业的时装设计师。前两者以王小波、罗大佑为标榜，后者则是我在北京遇到的一位企业家，曾是一名团委干部，一穷二白地为别人作了几年思想工作后，突然想从美化灵魂转行到美化打扮，于是辞职，开了家时装公司，如今年销售额已达数亿。

    我在杂志社工作的时候，最喜欢找与文字工作风马牛不相及的人写稿，我的得意作者群中有律师，有心理学家，有网络精英还有sales们。他们往往能jiāo出让我喜出望外的稿件。与他们相比，文科出身的内行人却总是中规中矩，很难给出惊人之句。也许你会说，这是由于期望值不同。但除了这个因素外，外行人的优势也是显而易见的。

    首先，他们有兴趣。1998年的时候，我参加过一个电影爱好者们的自发聚会。那是周六的晚上，在其中一个人的家里，两只大西瓜，几瓶凉开水，十多个人就能叽叽喳喳侃个彻夜。他们来自各行各业，有股票经纪，有财务，还有音响器械师。写起影评来也毫不含糊，角度之奇，笔法之新，专业影评人很难望其项背。

    其次，他们没有经济压力。外行们多数有自己额外的经济来源，对兴趣，并没有过多的经济企图，而是把工作过程本身当作一种享受，因而做起来格外卖力。共产主义按需劳动的境界，也不过如此吧。

    只是兴趣一旦转化成职业，就完全是两回事了，大概就跟把爱情转化成婚姻差不多。眼见不少外行人纷纷落水，好好的作者不当，要来和我们当同行。结果偷鸡不成蚀把米，兴趣没了不说，连jiāo的活也堕落至“内行”水平。

    你以为人人都能成王小波、罗大佑？

    对不起，我很忙

    “忙”这个字，估计可以荣获本世纪最庸俗字眼称号。

    因为无时、无地、无人不把它挂在嘴边自娱自赏。办公室的电话声里，路人邂逅的闲谈里，甚至嘈杂拥挤的菜场里，一片“忙”音。

    大概这是一种成功的标榜，忙人总比闲人有前途吧；或者，是一种托辞，忙嘛，即使有照顾不周的地方，也请多包涵啦。

    这其实是一种最没有道理的逻辑。就拿和家人吃饭这件事来说吧，因为忙，不能吃；实际情况是跑到外面和客户吃饭去了。同样是吃饭，却厚此薄彼。说到底还是心里有杆秤，轻重缓急，称得毫厘不差，然