量的大旗，回头大老板醒过神来，指不定还要嘉奖他们今天的诸多坚持。

    这便是一群头头脑脑忽然派对前来恭候他丁卯的真实原因。

    “丁卯，听说你手上有个项目，马上要在Z6厂上线。哪里我关系熟，他们家刘厂长，那可是我铁哥们，过命的jiāo情。以后要是有什么困难的话，记得跟我招呼一声！”产品部的张经理打着哈哈，忙不迭跟丁卯套着近乎。

    他是在说上周公司通过的一项决议，公司计划上马新的产品推广上市流程，特意选定了一款新产品，由梁小龙和丁卯全权主导新案子的所有生产销售环节。

    张经理的头顶上方，显示有一条信息：你小子若是不识相，现在敢卡我脖子，就别怪我以后给你穿小鞋……

    “小丁，依照公司原有政策，市场推广基金是要向新产品大力倾斜，可是下季度的基金一下划走了三分之一给业务部，下个季度市场部就只能确保原有老产品的推广宣传了。你负责开发的新项目，就只能押后等待啦！”市场部经理老吕不甘人后，产品部的张经理话音甫落，他就抛出来自己的杀手锏。

    老吕头顶上方，显示有一条信息：大家以后全都照章办事，到时别说我坑你就行！

    “丁儿！有魄力哇！真是年轻有为！一颗冉冉升起的业务新星展露峥嵘！什么都不用担心，你跟进的那个产品，哥哥我给你包圆啦！”

    公司业务老大、绰号熊哥的熊永胜跟上也发话了。

    他无疑是丁卯如今最坚实的拥趸。那是因为，依照早会纪要，公司今后将在人力财力物力上，大规模向业务部门倾斜，要完全以市场需求为导向。

    这可不是一般规模的调整！

    真要是通过了这项决议，业务部直接成为凌驾在其他几大部门之上的超级部门，一言九鼎，真正成为左右其他领导们前程跟钱景的裁决者。

    原本同级别同事，现在被一个毛头小子随便一封邮件，大家变成事实上的上下级关系，这种事情，谁摊上了能不怄气？

    大老板赵庆松不知被谁灌了迷魂汤，这种事情竟然撒手不管。

    没人管只好自己来管！

    他们这群领导们，无奈之下只好紧急自救。

    私底下拉关系什么的谁也拉不下那个脸去求一个毛头小年轻，现在有人挑头前来找丁卯麻烦，其余人自然跟来。

    只不过，他们各怀心思，都想好处拉给自己，皮球踢给别人，根本都联合不了一起。几个人闹哄哄跟那大清早逛菜市场的老大妈似的，堵住了丁卯要说法。

    丁卯现在着急去找孙杏呢，脱不开身心里焦虑，被一大帮老爷们围观吵得他头都快bàozhà了，他烦躁得很。

    “各位领导言重了！真的言重了！我回头一定依照你们的意见，好好整理一下早会的会议纪要，一定让领导们都满意！另外呢，我呢，就只是一个新入职没几天的新员工，各位领导们这样围观俺，真心让我小心肝扑通乱跳，会给你们吓傻掉哎！”

    丁卯被逼得紧了，无奈只好玩儿太极推手。

    只不过他的火候显然不够斤两，太露痕迹，特别是表面谦逊实则不服的那一口一句领导们，越发地令人听了刺耳非常。

    很显然他这样说是过不了关！

    “小丁你还真是会开玩笑啊！”

    “是啊，丁卯，后生可畏，咱们赵总这回可是铁了心要大刀阔斧改组公司架构呢！调整架构这可是大事，凡是都要仔细考量，细节掌控最重要……”

    “老吕你真不愧搞市场宣传，这事情哪有那么复杂！”

    丁卯看到了这些人头顶上方直白无比表露出来的对他不信任态度，他却懒得打这些嘴官司了。心说你们东拉西扯这么多，在大老板哪里吃了闭门