————————感情的游戏里迫不得已总会有人退出，我唯一能做的，也是想做的，就是在她想留的时候，拉住她的手，让她靠近一点。?一看书书s?h?u·cc在她想走的时候，放手让她走。————————

    光阴往前漫，持续时间不是十二个小时，而是整整二十四个小时的温居宴落幕之后，还有很多事情等着我去做。

    先第二天，我就召集了jk的所有人，开了一场时长也不短的事前会议。至于这个“事前”，很显然说的就是泰妍solo的mv的事情。

    腹部的疼痛在出现过一次之后，仿佛彻底消失不见。早上十点，我出现在sk娱乐的三楼会议室。因为先去了一趟财务那边的缘故，所以到达会议室的时候我是最后一个。

    那时我推开门，入目的是一群或年轻或成熟，或生疏或熟稔的面孔。他们沿着椭圆桌分组坐着，靠前席位的是几位组长。本来相互的轻声交谈，在我进来之后归于沉寂，紧接着他们前前后后错落有致的向着我喊出一声两声三声的pd尼，打了招呼。见此手里拿着文件的我一边朝空着的席走过去，一边冲他们点了点头。

    此时我只有一个特坚定的信念和希望，那就是，我们要一起走下去，并且走很远。年轻的，会变得成熟。生疏的，会变得熟稔。到最后，是交心的一家人。

    sk的采购部和建设部，从来不会吝啬于布置一个高级的会议室。所以我在席的那张皮椅上落座的时候，甚至舒服的挪了挪屁股。坐在右手边的韩泰明vj见此翻了个白眼，他抖了抖眉毛对我有些不太正经不太稳重的举动小小的提了个醒。不过对此，我只是笑了一笑而已。

    绑在我这辆战车上的人中，有不少都是老前辈，有关于职场中的上下关系，有关于社会中的辈分关系，向来是最不好整理的。韩泰明vj不用说，我和他之间基本不可能有什么隔阂。但坐在我左手边的一位fd申文浩。一位ed崔贤敬，都是近十年的老资格。除开他们之外也还有几位组长，年纪最起码比我大个几岁。能不能服众这个问题暂且不提，虽然这是一个相当重要的问题。关系到以后的日常工作能不能正常开展。??要看??书?，最重要的是团队精神。是成员之间的相处是否足够融洽。只有每个齿轮之间溢满了润滑油，一切的指令才能得到不打折扣的贯彻实施。

    谈到团队精神，谈到融洽，那么需要处理的就是所谓的人际关系了。在这一点上，我目前只给自己定下了一个出点。或者说与其是定下了，不如说是我自己的本质，我自己一如既往的做人态度。

    那就是，不抬头，不仰下巴，保持尊敬。

    海明威说：优于别人。并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。

    会议之前的一眼扫完之后，我把文件放到桌面上。四围的目光自动向我这边靠拢，深吸一口气，我知道这就是真正的开始了。

    前些日子的会餐不过是消融最开始的尴尬，现在，即将打响第一战！

    十点十分，事前会议正式开始。

    先，我拿出在心中早就打好的腹稿，用一点也不慷慨。一点也不激昂的语调声，向所有人说出来了未来这一年的计划，以及展望。

    我得让他们知道，我打算是要干哪些漂亮的仗！

    上半年。工作的重心将不出例外的放在mv上面。下半年，着手挑战综艺类节目。

    一月份眼看着就要过完，并且在二月中旬的时候我还要暂时离开一段时间。所以我着重的跟fdad还有韩泰明vj说了说，这边前期的准备工作，还需要他们多费点心。

    泰妍solo那边，我提前有派人去sam那边联络。这会儿她正在跟我回馈一些讯息。

    第一就是预算，有鉴于双方都是大公司，这个