对制作人来说，策划就好像一个创作歌手的灵感，是一首作品的最原始形态。大多数人相信灵感这种东西是天赐的幸运，不能强求，因为该来的时候它自然会来。但制作人的策划不同，他们的灵感相对艺术家们的灵光闪现要容易一些。

    要有策划，就先要有理念。这个理念就是李秀满口中的成长，他为林蔚然深刻诠释了s的制作理念，甚至还有相关的一些商业行为，这短短不到一个小时的谈话是林蔚然成为新韩广告代表以来收到的最大c最贵重的一份厚礼。

    辞别李秀满后他第一时间回到公司，召集制作组全部成员开了一个长达两小时的策划会议。

    他宣布‘虚拟偶像’下一年的剧情主题要加入成长元素，现有的剧情框架要被全部推翻。

    他要求‘虚拟偶像’的作家团队必须就地取材，从多方面考量剧情内容，如有必要，可以通过他来暂时加入这些偶像的经纪团队，力求内容上和偶像团体的生活保持一种关联性。

    他推翻‘虚拟偶像’先有的主题曲计划时间表，将十二月初要发行的主题曲延后到圣诞节。

    随后布置下来的诸多细节让整个制作组瞠目结舌，因为在这里林蔚然的一句话将会对‘虚拟偶像’本身产生巨大的影响。暂且不提这些，单单是‘取材’一项就让这些成天在办公室写故事的作家们要出去被风吹日晒。韩国偶像有多忙每个人都知道，随行取材的难度和辛苦，已经可以预料。

    一月即将更新的全新剧情单单是制定现在的框架就用了一个多月，如今已经进行到细化内容部分，甚至有人气组合的部分内容现在就处于制作状态中。全部推翻不仅仅是让这些人两个月来的工作成果付诸东流，更有可能让制作进度陷入紧张状态，一旦到时候制作没有完成而延期更新，造成的影响是无法预计的。

    主题曲计划将在十二月发行，这是对衣恋集团换装系统的铺垫，一方面可以宣传自身，一方面又可以为换装系统赚取关注。如果被延期至圣诞节，宣传方面则需要更多的预算

    只是现在就能想到这么多影响巨大的变动，以后还不一定会发生什么。在场的数名主管出于自身职位立刻提出质疑，他们把问题罗列出来，却只换来林蔚然轻描淡写，却让人无话可说的一句。

    “你们说的这些问题，钱能解决吗？”

    钱能解决吗？

    言下之意，钱能解决的问题都不是问题。

    只是解决这些问题的价格稍稍有些昂贵。

    林蔚然的诸多决定在散会之后理所应当的引起轩然大波，首先就是茫然，剧情框架被彻底否决，作家们需要再梦想主题中加入成长元素，如何？怎么加？成长是什么？他们面对空白的文档默默无言，几乎一个字都敲不出来。

    制作本部方面则是联系游戏公司暂停手头的所有进度，然后仓促的对林蔚然提出的理念进行分析和调查，按照目前缓慢的进度，估计今天又是要加班了。

    客户服务部经过扩建已经成为了‘虚拟偶像’和韩国各大经纪公司的联络中心，如果作家想要进入经纪团队取材，那他们则先要去争取合作，并敲定具体细节。

    老成持重，深思熟虑，这是一个公司领导者必备的基本素质。但对制作人来说，不敢于冒险而老成持重，因为渴望降低风险而深思熟虑，则是他们在制作这个行当走到了尽头的先兆。

    勇于开拓，创新进取，这是好事，大家也推崇，但不代表大家都希望有这么一个顶头上司，林蔚然的一句话便否定了很多人的长时间辛苦，虽然身为职员不能多说什么，但对这样人来疯的上司也难免有些微词。

    随着时间过去，制作组方面的调查分析结果产生了喜人的变化，当林蔚然要求的成长元素得以变成细节展现在众人面前，的确