“其实我的这个想法很简单，既然我们制定出的这套规章制度，是针对全体员工的，那就让他们都参与进来嘛，比如说，他们提出公司应该有什么奖励措施，当然可以，但是同样，也要有与之相对应的惩罚措施，你完成了任务，我奖励你一千，这是你提出来的，那么，你完不成任务，我就罚你一千！”

    “唔！这个倒是有点意思！”韩忠眼前一亮，点头赞同的说道：“他们也可以提出上午十点上班，一天不要说工作八个xiǎ一时，他们只工作一个xiǎ一时都可以，只要能够完成公司jiā一给他们的任务！不然的话，就要有相应的惩罚！”

    “其实惩罚只是手段，并不是我们的最终目的！”季枫微微摇头，道：“我们的最终目的，是要制yà一厂快速的发展其实你也不用担心员工们会提出什么过分的要求，很简单，你只要告诉他们，在你们提出任何要求的同时，同时也要提出惩罚措施！他们自然就会认认真真的考虑，除非是不想长时间在这里干下去的！”

    “这样倒也是一个比较新奇的想法！”

    韩忠斟酌着：“只是，如果光是由员工来提意见的话，最后制定出的制度，肯定会有所偏差，虽然在现阶段是肯定适合制yà一厂的发展，可从远的说，这未必合理啊！”

    季枫微微点头，斟酌了片刻，才说道：“先让员工参与，可以先声明，但凡是合理的意见我们都接受，于此同时，我们也可以请真正的专家来帮忙，最后拍板！”

    “真正的专家？”韩忠不禁笑道：“现在还有真正的专家吗？”

    “当然有！”

    季枫不禁失笑，“联合大学管理系的几位老教授，还是很有见解和能力的，一般学校里的教授，还是和社会上的专家有很大不同！”

    的确，在这个专家满地走，教授多如狗的年代，的确是再也没有几个专家可以让我们相信，但是不管在任何年代，也总有一些人是可以专心搞学问的，而这种人，现在要么是在研究所里，要么就是在学校里！

    虽然学校也已经不再像以往那么纯洁，学生也都不再单纯，但是真正的专家学者，多少还是存在的！

    联合大学作为全国知名学府，里面就有一些真正的专家学者，虽然不多，但还是有的！而其中管理系在联合大学就是比较好的专业，里面也有几位学者，是有真才实学的。

    韩忠斟酌片刻，终于点了点头，道：“那好，就先按照你的想法试试看吧，希望能取得不错的效果！”

    季枫笑道：“就算是失败了也没有关系，我们有足够的时间来成长！如果实在不行的话，那我们就聘请职业执行官，总之一句话，只要能够进步，就是好的！”

    “那好，我们就将厂房建设与公司构架的建设同时进行，我希望，公司的构架会比厂房提前竣工！”韩忠忍不住挠了挠头，道：“还要着手培养一些可以信任的高层，还有负责协调与天耀集团之间的合作”

    季枫歉意的笑道：“韩忠，抱歉了，让你忙这么多的事情”

    他的话还没有说完，就被韩忠给打断了。

    “我只是开个玩笑而已，实际上，我原本以为自己只有在三十岁以后，才有机会独自掌控一家资产过亿的公司，现在虽然很忙，但是却很充实，嗯，对了，我还要ch一u空去上课”韩忠絮絮叨叨的说着，季枫听的却是会心一笑。

    既然已经商定好了大体的计划，那剩下的工作，依然是jiā一给韩忠来做，季枫也在这个时候接到了向永战的电话，便开车带着季xiǎ一雨离开。

    季枫先将季xiǎ一雨送回家里，让萧雨萱和童蕾陪着她玩，他自己则是随后再次去了位于江州的东南军区，在招待所的大厅里，季枫再次见到了一身戎装的向永战和身穿i彩服的向雨柔，当然