，反而更让人敬佩才对。

    一个nv人想要成功，总是要比男人牺牲的更多。

    要么是付出比男人多数倍甚至数十倍的努力，要么，就要比男人暴一露几倍甚至几十倍的肌肤！

    可是，én口的这个nv人打扮的也实在是有些过火了，那短裙简直堪比超短裙了，季枫都怀疑她能不能弯腰！

    且不管梁chun晖和徐媛的话是真还是假，单单只是看到这nv人的装扮，季枫就在心里画了一个叉！制yà一厂这个庙宇太xiǎ一，容不下这么大一尊佛啊！

    “sā一狐狸！”

    徐媛忍不住暗低声骂了一句，显然对这个nv人很是不满，也很看不过眼。

    季枫顿时一笑，这句话说的还真恰当。

    这个时候，那谢萍萍也看到了季枫这一桌，她顿时眉头一竖，扭着腰快步走了过来，那高跟鞋走在地板上，发出啪啪的刺耳响声。

    “梁chun晖，徐媛！”谢萍萍人还没有来到跟前，那尖锐的声音就已经传了过来，“你们两个眼里还有没有我这个组长？公司有明文规定，上班期间如果不是有正常的业务往来，不准出入酒店等服务xg场所，你们这是在公然违反公司的规定！”

    梁chun晖淡淡一笑，道：“抱歉，的确是我错了，我会按照公司的规定去缴纳罚款！也会写保证书”

    “光缴纳罚款写保证书就完了？！”谢萍萍冷笑一声，“像你们这种不拿公司规定当回事的人，我要开除你们！”

    “他们与公司签订的劳务合约，你凭什么开除他们？！”季枫皱眉问道。

    制yà一厂与这些新招收的员工所签订的劳务合约，与之前从杨德兆手里接过来的那些老员工的合约虽然略微有些不同，但是季枫却也是吸取了教训，他在请教了律师之后，便与韩忠商议，制定了自由xg很强的员工劳务合约。

    在这合约中，最重要的一条，就是‘收获与付出成正比’的概念。

    这意思就是说，想要在公司中收获多少，就要先有付出，只要能够保证这一点，那么，公司就会尽一切可能保障员工的利益，同时，也不会轻易的解除与员工之间的劳务合约。

    这份合约试行了一段时间，季枫发觉效果还不错，便一直持续到现在。

    当然，公司也可以强行解除与员工之间的合约，但是在员工离岗的那一个月，可以拿到三倍的工资！

    但是这个解除合约的权利，是在人事部én，而且现在员工还不多，只有几十个人，所以每招收或者开除一个员工，都必须要有总经理韩忠的签字！

    这才是让季枫感到最可笑的地方，这个妖yànnv人谢萍萍，来到这里二话不说，居然就扬言要开除梁chun晖和徐媛，这简直是天大的笑话！季枫忍不住暗暗冷哼一声，这nv人是不是也要把自己给开除掉？！

    “你又是谁！？”谢萍萍不悦的瞪了季枫一眼，“我在跟我的手下说话，这里没有你的份，你最好不要chā嘴！”

    梁chun晖无比愕然的看了谢萍萍一眼，心中充满了同情。这个不知道天高地厚的nv人，她知道自己正在跟谁说话吗？

    不过转念一想，梁chun晖也就释然了。

    反正不管这谢萍萍是不是来这里叫嚣，季枫都一定会对制yà一厂进行整治的，可能她这一来，不知道死活的叫嚣两句，只不过是让季枫更加坚定了决心罢了。

    季枫被气乐了，她的手下？

    他深深的吸了一口气，沉声问道：“他们是你的手下？那你可知道我是谁？”

    “你是谁管我什么事？少在老娘面前充大尾巴狼，像你这种人老娘见的多了，别给自己找不自在！”谢萍萍不屑的撇撇嘴，看着季枫那一脸愕