种能量给到场的所有人，包括面试别人的面试官，都带来一种庄严式的压迫感，而那些前来应试者，能否经受得住这种能量的考验，则是能否通过面试的第一关。试想，你经受不住一定的压力，进入这个场子，还没有说话，先吓出一身大汗，甚至话也说不出来了，又怎么能当好一个面对燕京数千万人口的蔬菜公司总经理呢！

    放在桌上给应试者用的那盒面巾纸，你可不要以为是给应试者的一种礼遇，其实这是从国外学来的一招，据国外的经验，要是面试者用第一张面巾纸擦汗的话，说明他的心理已经波动不小了，要是面试者用第二张面巾纸擦鼻涕的话，说明他的心理已经快跨掉了，要是面试者用第三张面巾纸擦泪的话，得，也就用不着面试官讨论这个人能否录用了。

    小小面巾纸还有这么大的作用，真是有点不可思议。

    规定时间8点整到了，第一个前来面试的人员进来了。

    今天这10名面试人员，前后顺序是通过抽签的方式决定的。据说，抽到第三名的最幸运，因为这个名次，既是面试官进入角色之时，又是应试者心理相对最平稳之时。而最倒霉的是第一名，这简直就是个试验品嘛。

    你猜抽到第一名的是一个什么人？

    是一个三十来岁的女人！

    大帅为了不拘一格选出一个最得力的总经理，没有给参加初选和复选的人员定任何框框，当然也没规定一定要选个男的，不过大帅心里，自然是想选个男的，原因前面已经说过了。

    不知这个女人是哪个组选出来的，这是一个一眼就能看出异常精干的女人。长相打扮，风度气质，绝对不在李贵芳之下。甚至要超过李贵芳。大帅自然作出一副无动于衷的神态，却也能感觉得到，这个女人一进来，他右边的李贵芳的呼吸，便稍稍重了一下。

    这个三十来岁的女人，开始应试了，只见她面带微笑，从容而答，话语简洁有力，思维清晰敏锐，提出的观点掷地有声。别说其他九名面试官，就是大帅本人，也被她打动了，要不是大帅有个先入为主的想法在心里，几乎就要在心里写下录用两个字了。

    每名面试官面前摆着一张A4纸，上面是10应试者的名单，以及后面“录用”、“

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