杨德水不说是，也不说不是，而是嘻皮笑脸地说，我尊敬的张主任，请下达作战任务吧！

    张建青抱怨说，我是临时受命，连怎么回事都没弄清楚，下达个屁任务啊！真不明白，芝蒲新区规划招标方案迟迟没敲定，却要开什么国际规划研讨会。老弟啊，你说说这到底是谁的主意。

    杨德水笑着问，你是嫌这副主任官小吧？

    张建青叹苦说，你又不是不知道，秘书长就是整天为领导们跑腿打杂，哪有时间顾得上研讨会筹备工作啊。

    杨德水奇怪地问，之前阮市长没跟你说些什么？

    没有啊！他瞪大眼睛问，你是不是知道些什么？

    杨德水否定说，没有，没有，不过，我想应该是这样的。你是市政府办公厅的大管家，本来事情就千头万绪，再多个会议筹备工作，那岂不是要忙得喘不过气来？

    张建青说，你别嘲笑，快跟我说说领导到底打的是什么主意。

    杨德水说，领导打什么主意我不知道，我只知道要把研讨会开好。跟你说实话，徐省长已经给我下了死命令，从今天起，全力以赴配合你张大主任做好会议筹备工作，别的事我都不用插手了。

    张建青一听乐了，那太好了，有你钦差大人操刀，我就一百个放心。说着，从案头上拿出一份名单，递给杨德水。

    杨德水接过来一看，是份筹备小组办公室的工作人员名单，有外事办c发改委c经贸局c规划局和城建局的人组成。他详细地问过每个人的情况。一听他们都是单位的中层干部，杨德水摇了摇头说，这恐怕不妥。

    张建青问，怎么不妥？

    杨德水说，你想啊，中层干部是一个单位的技术骨干，他们都是处室的负责人，整天都有处理不完的事要办。把他们抽调过来，名义上好看，实际上很难留得住人。即使下死令强留下来，他们肯定是心在曹营心在汉，结果可想而知，筹备工作干不好，本单位的工作又受影响。

    张建青说，你是知道的，筹备工作领导十分重视，任务很重，时间又很紧。要是调普通工作人员过来，我怕他们业务能力不够，工作难推进。

    杨德水想了想说，我们可以从学历c能力和经验等方面提些要求，譬如外事办的同志，关键是要懂外语，要有与国外公司打交道的经验。经贸局的同志，最好是有大型会议筹备组织经验。规划局的同志，则要懂城市规划和设计方面的专家。我觉得最最关键的一条是，团队要稳定，人心要齐，如果大家都一天打鱼，三天晒网，肯定办不成事。

    张建青说，那好，我马上让人重新调整。说完就要打电话喊人。

    杨德水说，等一下。

    张建青问，还有事吗？

    杨德水说，让广电集团也安排一个人过来，最好是负责录制工作的中层副职干部。

    张建青笑着问，刚刚还说不要中层干部，怎么一下子改变主意了？

    杨德水说，区别对待嘛！研讨会要全程跟踪拍摄，任务不轻，具体分管的同志来，便于协调。

    张建青说，好的，我听你的就是了。说完打电话喊来一个人，把杨德水的意见重新说了一遍，让各单位重新调整人员。来人刚要走，杨德水又提了条意见，我建议从办公厅抽调两名同志加入办公室，负责日常工作。

    办公厅的每一个人，张建青都熟悉，他挑的人用起来肯定得心应手，更主要的办公厅跟各部门打交道多，综合协调能力强。张建青觉得这建议不错，便在名单表上加了两个人的名字，一个是刚从二处处长位置上提起来的副主任朱剑雄。朱剑雄不但工作能力强，而且活动能力突出，最适合组织这类大型会议。另一个是机会事务管理局接待处的苗茂秀，杨德水不认识，应该也是个业务能手。