卡尔·莫尔登c弗兰克·皮尔森两人虽然在电影学会办公楼前，发表了力挽狂澜的演讲，但回到自己的办公室，还是心有余悸。种族/歧视问题，是美国社会一个能存在却不能明说的禁忌，刚才俩人要是一个应对不当，电影学院就会臭名远扬，要走进历史的垃圾堆了。

    “卡尔，您说cha明不会一怒之下，再干出什么出格的事吧？”

    卡尔摇了摇头，应该不会了，如果真把奥斯卡弄臭了，他的利益也会受到极大的损害。现在最头疼的是，那华人小子肯定会以此要挟，把他的爪子伸进学院里来。能白手起家，还能在好莱坞里翻云覆雨的人，能错过这种送上门的机会？

    哎，奥斯卡发展到今天，已经成为了全球电影业瞩目的焦点，除了本身的公平性外，还有更深的原因，那就是利益。

    一部影片如果获得奥斯卡提名，其票房增加值在3000万美元左右，而如果一旦获奖，票房收入还将增加2000万美元。而且，影片获奖后，对导演c演员c编剧几乎是所有人的回报也相当丰厚，不仅身价攀升，能得到实质性的物质回报；本人还可以凭借奥斯卡的权威，在世界电影史上留下浓墨重彩的一笔。

    出于以上这些原因，好莱坞各大制片公司几乎每年都要押宝于某部电影，为其耗费巨大的广告投资。

    制片公司通过各种媒介方式宣传影片，主要是要在公众中扩大影响争取票房，但是要想真正获奖，仅靠舆论影响力是不够的，因为，奥斯卡奖项的选票是牢牢攥在学院评委的手里的。制片公司要想稳操最后胜券，必须采用“非常手段”。在奥斯卡评委团里抢占评委席，成了各大制片公司屡试不爽c颇有成效的一个招数。

    现在那华裔小子掌握了主动权，要是不给他相当数量的评委名额，谁能安抚得了他？那混蛋可不是个什么好人，连在片场里和演员打架的事都能干得出来，还有什么事干不出来的？

    沉吟了半晌，卡尔才开口道：“弗兰克，我们是不是应该吸收光影的导演c编剧c演员加入协会了？我记得，他们的条件都符合了吧？”

    弗兰克·皮尔森心里苦笑不已，要不是你们压着，他们早就应该是会员了。

    光影旗下的导演c编剧c演员，哪个不是导演过c出演过票房超两亿美元的电影？那个华裔小子，甚至北美总票房已经超过十亿美元了，还拿过金熊奖c金狮奖，这样的家伙居然不是电影学院的会员，难怪人家逮住机会就会发飚，换成自己也会那样啊？

    （学院的成员是受主管委员会的邀请组成，他（她）们必须在电影业有一定的特殊成就。其评判的标准主要有：才华横溢c在业界获得有较高的荣誉和知名度，曾经获得过学院奖的提名，在某个领域有特殊的成就，或为电影业的发展做出过杰出的贡献。）

    “弗兰克，安排他们加入学院吧，这是我们的工作失误。”

    弗兰克·皮尔森叹了口气，提醒道：“沃尔特，这还不够，这只是他们应该得到的待遇。”

    卡尔有点不高兴，也同样提醒道：“弗兰克，谈判是要耐心的，要双方让步才能继续往下谈，一k？”

    “但愿吧，我先走了，你也早点回去休息吧。”

    看着自己的副手离开，卡尔才露出落寞之色，他知道弗兰克在想什么。学院以前的制度确实僵化了，许多老会员离开了电影工作，却还霸占着投票权，这次的大笑话就是这么发生的。可真要是听他的改革，别说别人，就是自己都难逃出局的结局。

    哎，好莱坞就是个战场，谁不是为自己的利益在拼杀？

    别看美国电影艺术与科学学院只是个自治的民间机构，每年单会费c奥斯卡转播权c学院刊物《联合演出日报》c《首映》和《好莱坞报道》等杂志上的广告