面试班分两期, 一次五天一次三天，可以选择连续上课也可以分开。杨音希算了算请假的次数, 决定最后三天课挪到面试前一周周末, 在开学筹备期间请假两天，在刚开学不大忙的时候请假一天，隔了挺长时间, 领导应当会批准。

    想是这么想，杨音希发短信给主任的时候还是挺担心被驳回来的。

    她用的理由是买不着火车票。

    哪曾想主任特别爽快地答应了, 甚至体贴问车票时间是否匆忙, 要不要多请一天。

    杨音希愣了愣说不用。

    后来，康老师告诉她, 校长憋了一个寒假没开会, 正愁着没地方演讲，终于等到职工回校便打算一口气开三天组织会议。她不去的话，少一个听众没有多大影响，学校还可以扣钱, 简直不能更划算。

    杨音希一阵无语。

    纳闷归纳闷，她想着能够请到假就行, 再把邮寄资料的事情搞定, 便专心投入到面试课程之中。

    至于妈妈那边因为妈妈自称微信被盗了，杨音希不能再加妈妈的微信, 且心里有个疙瘩，执拗地等着妈妈用新的微信号加自己。这点事情在课程的快节奏和压力之下太容易被遗忘了，她等着等着渐渐忘了, 陷入另一个苦恼之中。

    她上的课越多，信心越少了。

    没有接触过这方面的东西，杨音希实在难以用考试的思维去审视问题，老师讲个题目能列出要点一二三四加总结，她语言匮乏，顶多能说出一半，而且是简略提纲的空泛套话，有时候甚至连方向都找不到，思索半天题目到底是什么意思。

    自信被打击得差不多之后，理论课程结束，培训机构开始组织模拟面试。她身为一个没有被老师点名上台答过题的“幸运学员”，根本没底，等待时硬着头皮把笔记扫了几遍，其实什么都没看进去。

    轮到她的时候，杨音希进门全凭直觉，哪里记得老师说的什么大方得体面带微笑，挪开凳子的声音响彻整个教室，立即脸上发烫，悄悄抬眼打量。

    根据老师的吩咐，那些课间跟她唠嗑的同学们板着脸十分严肃，仿若陌生人。

    杨音希抿唇，催眠自己：不要怕，就当他们是学生。

    做好心理准备，她定定神端起微笑，挺直腰杆看着读考场规则的同学。

    第一次模拟，杨音希不记得自己说的什么，就知道老师说声音尽量大，清嗓子进入上课模式，朗声把要点残缺的答案说完了，得到同学们例行的响亮鼓掌。

    老师严肃的脸竟然是含笑的，“杨音希同学，不错，声音洪亮，形象良好。”

    杨音希刚放松两秒，老师便结束了短短一句话的表扬，对她的大体内容一阵猛批。

    她听得面红耳赤，霎时觉得天要塌下来了。

    由于答题是空泛的错误典型，老师说的挺久，顺道强调挪椅子不能太粗鲁。杨音希低头把批评记在草稿纸上，灰溜溜从讲台上走下来，坐回位置看下一位同学答题。

    然后她发现大家都差不多。

    杨音希是组里头第三个，处在中间，于是看到了花样百出的紧张表现——有的不断推眼镜，有的无意识地重复自己的话，用“呃”作为每句话的开头，有的弯腰驼背，声音弱弱的，整个人要埋到桌子底下去了。

    整个组表现都不好，她竟然不是垫底，因为有的同学的外在表现太差，直接让人忽略了答案。

    杨音希瞅一眼老师，注意他放到手边的茶壶已经喝空了，突然不觉得被当众批评多丢脸了，老师耐心指导，才能降低面试官无言把你淘汰的可能。

    下午的模拟，她的紧张少了，再经过一天的磨练，直接麻木了，因为到后头她不能是答出来就不错的程度，需要想着答案怎么更好，表达怎么更