样还好，但在工作中就很麻烦了。

    老总说："老阎，我想这个项目就jiāo给你来办吧，希望你不会让我失望。"老阎说："谢谢老总，希望我不会辜负你的期望。"这是什么意思？是不是表示可能做不好？

    老板说："老王，我决定升你做科长。"老王说："谢谢老板的抬爱，我怕我做不好。"这是什么意思？是不是表示老板看错人了？

    以后，这种模棱两可的话不要讲。如果是外国老板听到了，可能jiāo给你的任务就取消了。他们不能够体会这是中华民族博大精深的谦虚美德，反而会想：你是不是太没用了？

    这种行为，表面上是谦虚，其实骨子里是不自信的表现。这种话讲久了，人就会变得没有胆识。所以，能做就是能做，不能做就是不能做，不要常常说缺乏自信的话。

    第29节：领袖根xìng之三：胆识(6)

    演员要演什么像什么，作为管理者也要有自己的专业风采。当英特尔总裁格鲁夫先生访华时，联想的高级主管说道："国际级的企业家就是不一样，不论是私下的言谈举止，还是出席记者会发言，都展现出专业人士泱泱的风范。"

    管理者要赢得尊敬，不仅需要成功富足，更要表现出自己的专业与自信。

    2、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事

    下象棋的时候，有的人会想"这步棋我要小心点，不要后边出什么状况"，思来想去，结果还是下错了，然后一拍大腿，"哎呀，我下错了，我下错了"，抽棋反悔。

    其实错了又有什么大不了，又不是没有下一步，即便这盘输了，也还有下一盘。下象棋有句话叫"起手无回大丈夫"，生活中也是如此，要培养自己的这种习惯，遇事不要犹豫不决，已经决定的事情不要轻易推翻。

    很多人都爱打麻将，但有人打麻将有个毛病，手上拿张牌，看到外面没有条子，觉得自己出三条可能会"放pào"。但又想，应该不会吧？犹犹豫豫，扔出三条…… "碰！""哎呀，我不应该丢出去的。"老板要看到下属这样打麻将，一定不会升他的职。打个小小的麻将而已，又不是xìng命攸关，也不是倾家dàng产，这种小事都会后悔，那么遇到大事该怎么办呢？

    我们要注意，在生活和工作中，要勇于承担责任，为了一件小事就反反复复或随意推翻自己的决定，是负不了责任的表现。

    3、在众人争执不休时，不要没有主见

    每个人都有自己的想法，在工作或生活中，大家的意见有时不能统一，难免争执不休、众说纷纭，尤其是开会的时候，常常碰到这种现象。作为一个领导者，在众人争执不休的时候，不能没有自己的想法。用不用你的方法不是关键，至少你要有自己的方法和主见。比如，开会的时候，做好准备，把你的方法和建议放在口袋里。先注意听别人的建议，如果没有好过你的，就把你的方法说出来；如果别人的建议比你的好，你的方法自然可以继续留在口袋里。

    乌克兰政坛上，前任总理、素以冷艳决断著称的季莫申科非常令人瞩目。季莫申科态度强硬，言辞更加激烈，一副铮铮铁娘子的作风，由于在乌克兰的"橙色革命"中表现突出，她被媒体称做"橙色公主"。

    俄罗斯非常想恢复当初大国的地位和光荣，总统普京也提出相应的构想，但乌克兰反对俄罗斯主义和泛俄罗斯联盟，季莫申科就是其中的代表。尽管季莫申科现在不是乌克兰总理，但作为反对党领袖，每次在国会有争论的时候，她还是力排众议，非常鲜明地提出乌克兰的概念，坚守自己的立场。

    季莫申科非常有主见，不管在不在总理的职位上，仍然坚持自己的一贯主张，被西方媒体认为是体现了领袖xìng格中的胆识一面。