责质询的员工，各自在手中的成绩表上打分。

    小王冲还站在那里迷茫的学生，道：“请坐。”

    学生这时如梦方醒，他道：“我知道怎么回答了。我刚才没反应过来，不知道那就算开始……”

    小王摇了摇头，道：“暂时不需要，请坐。”

    学生颓然坐回椅子，他知道自己要完了。

    一个售后服务部的男员工，对另外一个学生道：“请你回答我的问题。”

    他的话音还未落下，那个学生已经向弹簧一样蹦了起来，大叫：“到。”

    声音大得让人一阵耳鸣。

    学生紧张过头，变成了亢奋。

    这回轮到男员工发怔，他道：“你们设计的广告，很不符合我的口味……”

    他的话还没说完，学生已经声若洪钟的道：“我马上改，你说怎么改就怎么改。一定改得让你满意，挑不出任何毛病！”

    “很好，你的态度我很满意。”男员工的表态，让学生一阵欣喜。他鞠躬道：“谢谢。”

    “假设你三天后按照我的意见修改完毕，但我仍然不满意怎么办？”男员工继续问道。

    “我还是马上改，直到改得你满意为止。不止这一次，只要你不满意我就改。”学生顺着刚才的思路往下答，本以为还会收到个赞扬。没想到，男员工听了他的答案后，苦笑道：“多亏你不是售后服务部的人，不然我们就没活路了。”

    “为什么？”学生直愣愣的问。

    男员工刚要说话，鼻屎男忽然站起身道：“希望您能让我来回答这个问题。”

    “这个……”男员工犹豫了一下，道：“好，你来替我回答吧。不过，你回答的不好，我会把你的成绩评为不合格。”

    “非常感谢，您给我这次机会。”鼻屎男先向男员工彬彬有礼的道谢，然后才对那个学生道：“为客户提供优质的服务确实没错，但不能毫无底线，也不能超出整体成本的范畴。据我所知，设计一个广告前都会有一个详尽的策划案，里面会规定好色彩，主题，参数等具体要求。如果这些都已经达成，客户仍然不满意，就要耐心细致的跟客户进行沟通，尽可能说服客户接受。”

    “那……那客户不肯接受怎么办？”学生很不服气的反问。

    “有几种解决办法。第一，可以商量新的策划案，但是要加收更多的费用。第二，在商言商，协调无果的情况下，看是否能以退回部分费用的情况结束项目。因为，长时间的占用人力物力，会产生更大的损失……”

    鼻屎男老爸看着儿子侃侃而谈，负责考核的同事大都点头表示满意。他虽然极力抑制心中的得意，但脸上还是满园春色关不住。

    第50章 巧言对答

    鼻屎男老爸早就把第四环节，几十个常见问题的答案，还有面试技巧告诉了儿子。方雨洁虽然增加了质询的人数，但问题还是那些问题，就算稍有变化也无所谓。他相信儿子，这点应变能力还是有的。万一有人问得太出圈，他这个面试官还可以干预。

    面试技巧这方面，稍微有些麻烦。不过，也只是麻烦而已。

    鼻屎男老爸给儿子制定的计划，就是在突出表现自己的同时，还要不愧余力地打压对手。因为面试时间有限，儿子表现得越多，别人获得的机会就越少。但质询提问都是一个轮一个，要想突出表现，有时候就需要抢答。这样一来，不但表现了自己，还打压了对手。只是，抢答的时机要掌握好。

    他怕儿子掌握不好抢答的时机，俩人还约定了暗号。只要他的手指在茶杯上画圈，就马上进行抢答。

    鼻屎男老爸这一番安排几乎滴水不漏，为了鼻屎男可谓煞费苦心，鞠躬尽瘁。当得起可怜天下父母心这句话。

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