合同工龄必须满10年，公司无故解除劳动合同，那么可以获得2n+6的补偿。”

    苏染点点头，其实n+1已经是很正规的补偿方法了，员工那些没有休完的年休，都是按照三倍工资补偿。他就算没有做过人资方面这一块，对劳动法也不是很熟悉，但是也知道2n+6根本站不住脚，就算是劳动局也不可能会同意，何况这次补偿是由劳动局出面。

    “我还听说促销员是直接跟供应商签订劳动合同，得不到公司的补偿，不知道谁在煽动促销员一起闹事，我想最大的矛盾恐怕就在促销员，供应商估计不会给促销员n+1的补偿，能补偿他们一个月工资已经很不错了。”

    苏染见戌子舟一派若有所思，继续说道：“还有就是那些中间辞职，最后又回来的员工，27有不少开业时就在的员工，但是中间辞职过几个月或者一年几年，又回来继续上班的那些人，他们完全没资格在这里闹事，如今利益摆在眼前，煽风点火最厉害的就是这群人。”

    戌子舟看到苏染眼中的担忧，倾身亲吻着他，紧紧将人抱在怀里，心里升起一股浓浓的暖意，在这种时候，还有人陪在身边关怀备至，不会让他觉得孤独，拍抚着安慰道：“别担心，先观察看看，我心中有数。”

    “嗯，年轻一辈一般不会闹事，就算到时候跟着闹，或许只是被逼无奈，主要是年纪大又不懂得法律的人，耳根子软，一听说可以得到2n+6这么夸张的补偿，信以为真就不分是非跟着起哄了，又有谁经受得起金钱诱惑呢。”苏染轻轻叹了口气。

    大概那些人以为将事情闹大，公司就会妥协吧，电视里那些闹事招来媒体介入的人，都是因为公司破产，老板跑了，拿不到补偿才会闹事。但是他们情况不同，公司并非是破产，只是申请撤场，在完全合法的角度，给予了合法的赔偿，再闹事也是站不住脚的。

    “睡吧，我会处理。”戌子舟轻轻拍着苏染的后背。

    苏染看着戌子舟淡定的神色，微微点头，他只是不想看到戌子舟为难，这种事情谁都不想看到，劳资纠纷可大可小，如果大家愿意心平气和地坐下来谈，那也无妨。就怕到时候一些人太偏激，走了极端路线，这就不是大家愿意看到的结果了。

    第二天一早，苏染还在睡梦中，一阵手机铃声吵醒了他，身边的戌子舟放开他，摸过床头柜上的手机，看了一眼来电显示，微微皱了皱眉头。

    “喂，小夏？”

    桑夏？苏染一愣，将头靠向戌子舟耳边，戌子舟出差并未带上助理，目前桑夏还兼职了战企助理，帮忙处理很多事情。好在桑夏这丫头在这个系统也待了四五年，卖场经验非常丰富，处理事情有条有理，并未难倒她。

    “抱歉，戌总监，打扰您了，有件事情需要报告，刚才我来上班时，看到很多员工聚集在接待课的服务台，安管课的人都守在卖场一楼的各个入口，不让支援人员开门营业。”桑夏的话语带着浓浓的着急。

    苏染抬头看着戌子舟，戌子舟拍拍他的肩，坐起身说道：“知道了，我马上过去。”

    最担心的事情还是发生了，苏染和戌子舟赶紧起床，洗漱完毕后，匆匆赶往st27。走进员工通道，连五号岗都挤满了员工，看到面无表情的戌子舟，多少有点忌惮，不由自主地让了一条路，等到他们走后，又聚集到一起交头接耳。

    按照原本的情况，在支援人员接替岗位时，除了课级及以上员工，其他员工已经不需要再过来上班，赔偿金会连同本月工资一起打入他们的工资卡，但是他们却比平时上班更加准时，连晚上都不回家，轮流守着，是怕总公司的领导跑了吗？

    不知道是不是因为戌子舟的出现，让他们安心了，st27的安管主动开门营业，虽然已经没有多少顾客会来购物，但是至少现在算