问题的首席顾问，总统主要经济幕僚机构（国家经济委员会）的若干重要会以也将要在财政部大楼里召开。

    熟悉鲍尔森的人都说，鲍尔森是个非常有野心的人，而且精力极其旺盛，他本人也一直有担任公职的愿望。但是他过去屡次拒绝布什的邀请，理由只有一个，那就是他在等待着白宫给他“属于他的真正的位子c桌子和声音”。

    在入职政府部门之前，鲍尔森先使用拒绝（拒绝布什的邀请）的手法，然后是要条件（属于他的真正的位子c桌子和声音），最后，他的目的达到了。这种做法，是摆谱的最佳策略之一。

    在所有的摆谱手段中，拒绝是最冷酷的方式，立场明确c态度坚决，首先把自己放在了别人求你的高位上。不管是貌似毫无商量余地的坚决回绝，还是心里巴望得不得了表面还装作不想要的借故推辞，都是以一种强势的方式彰显出自己的高身价。

    随着企业间竞争的加剧，中高层管理人才和技术人才经常会遇到猎头公司的挖角，被邀请加入某个企业。通常，这些高层经理人在最初接到邀请时时，都会一口回绝，以表明自己事业稳定，对公司非常忠诚。而最终是否能合作，则要看在经过几番“推拿”后，对方是否能否提供自己要的条件。

    陈永正原本是摩托罗拉全球副总裁c中国公司董事长，他接到猎头公司的电话，问愿不愿意和微软的高层接触？陈永正的第一反应就是回绝。猎头公司后来多次来电，询问是否愿意和比尔·盖茨c史蒂夫·鲍尔默见一见，听听他们对中国市场的想法？陈永正觉得他们对中国很诚恳，于是，趁着到美国度假的机会，去了微软总部。

    2005年7月，原ut斯达康中国公司总裁周韶宁正在美国加州奔走，希望组建自己的投资公司。他接到了一家猎头公司的电话，诚邀他加盟g一一gle。周韶宁一口回绝。但是，在猎头公司的几番沟通之后，周韶宁最终同意在北京同5位来自g一一gle总部的工作人员进行第一次沟通，并很快成为了g一一gle中国区的联席总裁之一。

    对那些猎头公司的从业人员来说，他们已经习惯了被拒绝，他们的一贯心态就是被拒绝，继续骚扰，直到骚扰出现成效为止。

    假如，对方没有回绝，他们反而会产生疑问：这个人是不是没有传说中的那么优秀，自信心没那么强？是不是人品有问题？是不是事业不顺利？我们可不可以降低给他许诺的条件？

    从某种意义上来说，学会拒绝c敢于拒绝是一个人确定身价的最好招数。它向外界传达了两个信号：第一，邀请方还不具备和我合作的条件；第二，邀请方为我开出的条件还没有达到我心目中的预期，无法匹配我的身价。

    所以，拒绝并不是目的，而是一种手段，它以欲擒故纵之法将自己的身价推到高位。

    矜持一点，身价便高一些

    2006年4月8日，对马云c傅玉成c牛根生c江南春等30多位国内知名企业家来说，是一个让人期待已久c血脉沸腾c兴奋得不得了的日子。因为，就在那一天，他们被引荐进入了大家都仰慕已久的商界领袖李嘉诚的办公室里，并在那里见到了李嘉诚，大家一起谈话c喝茶c吃饭，前后长达三个多小时。长江商学院院长项兵说，拜会李嘉诚，是对首期“中国企业ce一课程班”学员的一个奖励。为了这次见面，项兵早在一年前就向李嘉诚发出了邀请，当时李嘉诚答复说，如果见面地点在香港就不成问题。然而，关于见面的事情直到会见前一个月才定下来，尽管李嘉诚是长江商学院的投资创办者之一，但是想要邀请到这个商界泰山般的人物，也不是那么容易的。

    李嘉诚是商界领袖，众所周知的大忙人，我们没有理由怀疑他是有意摆谱，故意拖延，但是很多人肯定不会像他那么忙，但是却照