可有些莫名其妙了。不知道他说的专业培训是什么意思。

    “jg察同志！是这样的。最近在我们兴达保安公司所管辖的一个小区前几天发生了一件偷窃事件。有一个保安虽然当时刚好碰到了歹徒。可是却打不过人家。竟然还让人家跑了。

    这件事让我们的总经理很生气。说我们这些保安那都是吃闲饭的。平时是不是就没有训练过。怎么会连一个歹徒都打不过。

    总经理很生气。这就决定要对我们各个小区的保安进行一次整体考核培训！”

    王经理说了这么多。然后抬头看了一眼比自己稍高一些胖jg察。想，看看他是不是听明白了。

    “业务考核培训！你们现在这就是在进行考核吗！”那胖jg察看了一眼自己旁边这些还在地上躺着的保安。他还是不大明白这王经理的意思。

    “是呀！我们这就是在进行业务考核呢！这些躺在地上的保安，那都是不合格的。下一步要重点训练他们！”王经理一看jg察同志这样问。他就顺着人家的意思说道。

    “这么说是站着的把躺在地上的打倒了！”那jg察一看有几个保安虽然身上也有伤。可是还能站起来。可有一些却还在地上躺着呢！怕是一时半会还站不起来呢！

    因为从金玉明把这些保安打倒。再到jg察同志来到这里。这已经过去二十多分钟了。自然是有一些刚才受伤轻的保安，那已经是爬起来了。当然让jg察误会以为这些是胜利者了。

    jg察听是按照一般的思维。那这些保安进行业务考核就是让这些保安之间进行格斗。谁能打过谁，谁就是合格的。

    这也是jg察同志训练时常用的方法。这保安和jg察。那也算是亲戚吗。自然会让jg察同志想到保安是和他们一样的考核训练了。

    再说这些保安虽然知道王经理是在说谎。可是他们也是都赞成王经理这样说的。毕竟人家这样做。那也是为他们好。是不想让他们丢人罢了。

    现在金玉明也在一边听到王经理的话。觉得这王经理虽然长得不象一个保安经理。可是看来还是很有随机应变的领导才能。这样处理问题正是一个领导所须要的本事。

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