的郭亮。在这个领导看来郭亮纯粹是靠关系爬上的，走的是曲线救国的路线。他一边看着郭亮递过来的报告，心里一边道：你们双清县还真以为水产局不值钱啊，让一个鸟毛都没长齐的小子来当局长。搞垮了是不是不心疼？

    这个一把手和韩长江的关系不错。韩长江在县水产局担任副局长多年，自然和这个人很熟悉了，这个人也以为韩长江会顺利接班，谁知道却被这个小子鸠占鹊巢。

    他还没看完报告就说道：“你们这两个项目都考虑得不完善，现在国家鼓励发展个体经济，怎么能把个体孵化场作为一个不好的条件摆报告上作为缺点说出来？难道你们县水产局的职责就是挤压个体孵化场吗？这个鱼产品深加工工厂，我也看不到它的市场前景在哪里。你们水产局才多少人？办厂不但要工人还要有大量的销售人员，你们有没？有这个能力吗？而且，你们看看，你们双清县水产局都钻进钱眼里去了，没有一句话提到如果振兴你们县的渔业发展，没有一句话涉及到保护你们的渔业资源。你们到底是做生意的公司还是政府机关？”

    好说歹说，郭亮最后请他们吃了一餐饭，拿回来一张七万元的支票，这笔资金只有以前拨付给双清县的三分之二，总算没有亏。郭亮心情平和地回到了局里。

    资金的迅速到位不但让局里的领导大跌眼镜，更让养殖公司的郝永吉惊喜莫名，他立即率领手下大刀阔斧地干了起来。他们深信在新的局长带领下，养殖公司一定能打一个翻身仗。

    不但郝永吉高兴，推广站的赵云宇也惊喜连连：郭亮真的给了他们五万元的推荐资金。虽然这个数额离他们提出的数字相差很多，但他们已经很满足了，在他们看来新来的局长能记得这回事就不错了。

    有人欢喜有人愁，水产发展公司的牛望山心里就非常绝望，感觉自己的好日子快要到头了。

    无论是高兴还是忧愁，局里很多人开始默默注视这个新来的年轻领导，心里有着各种各样的想法。

    在大家思考的时候，郭亮则将精力将在审查收上来的合理化建议上。这是他到水产局以来烧的三把火中的一把，而且是最重要的一把，他想以此为突破口，彻底改变局里的面貌，不但是经济上的，还有精神上的。

    到了截至日期，一共收到全局职工的二百一十份有效建议。

    郭亮让人进行初步整理之后，召集副局长们进行评审，选出了特等奖等奖和二等奖，至于三等奖则是按二个办法“分配”到个人的：没有获得前面的奖项但提交了合理化建议的员工，都给这个安慰奖。多出的名额则在颁奖之前在会场上随意抽取。用一个纸箱密封，里面有写了全局所以提交了合理化建议的所有职工姓名的纸条，随机指定员工从里面抓取，抓到哪个姓名就奖励谁。

    为了避免职工有意思，也为了避免暗箱操作，郭亮在评审前强行规定局领导不得获取特等奖等奖。这个规定虽然有点霸道，也断了某些人的财路，但大家还是没有提出反对。实际上所有副局长都写了合理化建议，因为站的位置不同，视野不同，他们提出的建议比普通职工的建议自然要好一些。

    经过评审，特等奖被一个叫刘联盛的青年获得。他提的建议就是成立鱼产品深加工的工厂，只是他提出的加工产品与郭亮的正在成立的加工厂有点不同。刘联盛的建议是将水产公司的鲜鱼加工成腌鱼c腊鱼c咸鱼，用透明塑料袋密封起来向外销售。当然，仅仅这个建议不足以让他获得特等奖，主要是他在合理化建议里提出了如何成立工厂c如何筹集资金c如何包装产品c如何树立品牌c如何推销，洋洋洒洒写了近一万字，而且都是针对局里的具体情况来写的，具有很好的操作性。

    这让郭亮松了一口气，他现在正在物色一个能担任加工厂厂长的人选。很碰巧的是这个人还