郭小洲一直绕不过去的弯。

    就是省里同意，运河市其他领导没意见，但只要6逸强烈反对，郭小洲就不可能得到副市长的位置。

    既然无法对抗，那就只有改变方式，找出对自己最有利的一面去应对6逸。这也是郭小洲的一种生存法则。

    他和6逸之间，没有原则性的矛盾，没有私人仇恨。他们之间的唯一问题，就是两人的开头方向都错了，都高傲，都认为不能也不会和对方成为朋友。

    郭小洲再回头一想，他和6逸做不了朋友，但是，也没必要成为敌人。

    要怎么化解和6逸之间的关系呢。就好像赵卫国要借机消除和他之间的隔阂。

    不同的是，他和赵卫国之间从未翻脸。表面上一直在同一战壕里。他们之间即便有隔阂，外人也不会清楚。

    所以，赵卫国和他缓和关系容易，只需要一个或者两个契机。

    但他和6逸之间，要挽回关系基本不现实，那么能不能缓和一点，不再成为“出现机会就不放过”的敌人呢。

    他要找一个方式，或者说是一个契机，去缓和和6逸之间的关系。

    而就在三天之后，这个契机出现。

    如果自己所服务的直接上司总盯着你，想方设法找你茬，还让以前忙成狗的市委办秘书长成了闲人。会憋屈吗？肯定会，还不仅仅是憋屈。

    咸杨其实在6逸上任后非常低调，甚至试探过要向6逸表忠心，希望6逸既往不咎。而且老书记谷寿山也理解他。只是6逸根本不接茬。

    咸杨也意识到了6逸不会用他。他也清楚，自己在谷寿山主政期间，得罪6逸太狠了。可是，那能怪他吗？自打他从政以来，他就明白，政治只有两条路可走，一是老老实实跟着某个人走，他选择的是谷寿山，铁了心维护谷书记。另一种就是像6逸这样，在隐忍中斗争，别人失败的那天，就是他的成功之日。

    而咸杨选择了前者，这种选择有时候意味着孤注一掷，在政治上尤其没有回头路。

    一个市委秘书长得不到的认同，本身就代表了失败。如果还有反感和提防，那趁早想办法离开。

    可是咸杨舍不得啊，换个位置，说得轻巧，别的城市会给他个市委常委？他委曲求全，低调，隐忍，以百分百的态度配合6逸。

    但是，随着他的分工和最重要的职责慢慢被分噬，哪怕他表面上风轻云淡，但心里不憋屈，就没有怨气。心里老是积攒着怨气，积得多了，有没出泄，就好像暴涨的洪水一样，不做长期的防洪准备工作，总有一天，怨气会喷涌爆，如肆虐的洪水一般。

    他爆的原因是，他看到纪小筠，就好像看到当初自己不惜代价得罪人维护谷寿山时的一幕幕情景。

    其实就是一份普通的文件，按程序，市委办应该先呈送他这个秘书长兼办公室主任签字，由他安排分的领导和部门。

    这一段时间他的地位虽然每况愈下，但办公室的一些人还是给予了他固有的尊敬，包括纪小筠。该走的程序都一步步的走。

    但不知道是积怨过深还是他实在是憋不住了，终于，他对纪小筠拍了桌子，骂了娘，摔了文件。

    这个过程仅仅两分钟，等咸杨意识到自己失态后，便知道自己在云河是真完了。如果换个年龄大点的，他说不定还能从时间上熬过对方。

    但6逸比他咸杨还年轻六岁，六岁在任何地方都算不上多大的区别，但在官场，却是绝对的优势。也就是说，他不管怎么熬，就是翻着花熬，都熬不过6逸。

    所以，他认输，几乎立刻就动手写了申请调离的报告。

    这不，市委秘书长的位置就腾出来了。

    6逸想要在这个位置上放自己满意的人选，也没有绝对十足的把握。