的死囚犯，死人是永远不会把秘密泄露出去的。他这件事情做得干脆利落，我也会如约好好照顾他的家人。你放心，我做事向来不留任何蛛丝马迹。赵文江活着，以后还有可能会兴风作浪，死了，正好一了百了。”

    挂了电话后，我面无表情的看向窗外，心情依旧平静如初。

    几个月多后，金城集团重新进行董事会选举，身为股东之一，我也被通知去参加。

    与会当天，竞选人员名单里没有顾正城，这是预料之中，因为他现在已经半身不遂，头脑也不清醒，说话磕磕巴巴，自然不能再胜任这一职位。

    但没有顾立城，我就很纳闷啊，这么好的机会，他为什么不出现再说了这个时机，他应该已经等了很多年了吧或许是他一生中唯一的一次翻身机会了。

    竞选名单上有十多个人，顾倾城、顾天煦、顾天宇、忠叔，还有几个不太熟的人名，与我都只是点头之交。

    看这情形，压根都不用兴师动众的进行选举了。

    顾天煦先前一直玩世不恭，刚要开始要做点实事时，父亲出了这种事，虽然有岳父扶持，但毕竟不如顾倾城的综合能力强。

    顾天宇虽然行事稳重，但年纪太轻，进入集团时间也短，尚未做出成绩。

    忠叔资历倒是老，持股率在9，虽说比顾家几人低，但比其他股东都高一些，经验也丰富，可年龄太大，无论精力和体力都不能好好为集团尽职尽责了。

    其他几人呢，要么股份持有率太低，上位后不足以服众，要么空有野心和抱负，实战经验不足。

    最后，顾倾城的得票率远高于其他竞选人员，重新夺得董事长之位。

    顾倾城即位后，第一件事就是对集团上下大刀阔斧的进行改革。

    先是把公司内部工作人员大换血。把那些占着位子不做实事，没有真才实学，靠逢迎巴结上位，投机取巧，固步自封，做事拖沓，效率低下，还有靠各种关系进入集团领着薪金却不做事的人，统统裁掉。

    重用提拔那些有能力，有抱负，有创新，德才兼备的有用人才，工资翻倍。又从外面引进了大批专业对口的新型管理人才和技术人才，采用公司激励制度，赏罚分明。集团所有的工作人员，无论职位大小，一时干劲十足，群情激昂。

    集团旗下众多子公司中，把那些入不敷出，勉强支撑的关闭掉，只留那些效益好，节能环保，有发展前景的子公司。

    表面看来，虽然集团规模比先前稍微小了一些，但因为轻装前进，工作人员效率高等原因，年中结算时，效益竟然比过去几个月有过之而无不及。

    股东们刚开始对顾倾城的大规模改革，颇有微词，尤其是至亲子侄在内部只拿钱不做事被辞退的那些股东，更是纷纷出面指责顾倾城做事太不近情面，可当看到年中分红比先前翻了数倍时，又乖乖的闭了口。

    这次集团从内到外，从上到下的彻底改革，我猜顾倾城四年前其实就想做，但那时碍于刚上任，根基未稳，而顾正城和顾立城又对他的位置虎视眈眈，恨不得他出半点差错，好借机弹劾他，由此把他拉下马。

    那时的顾倾城在人际关系复杂的集团内部，如履薄冰，只好保守行事，可现在放眼金城，已经无人能与他抗衡。

    真正做到了他先前所说的不破不立，置之死地而后生。

    虽然以后顾天宇和顾天煦都会慢慢成长起来，但到时顾倾城根基已稳，又深得人心，顾天宇和顾天煦自然也构不成太大的威胁了。

    当然，这些都是后话。

    至于董事会选举当天，顾立城是何原因没参加竞选，事后我才得知。

    问题就出现在被顾天煦禁锢，之后又借机逃跑的那个人身上。

    那男人姓杜名全，其