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    好家伙,这果然是位人才啊!幸好自己行动的早,若是这样的人才在西南科工被别的兄弟单位挖跑了,那简直是天大的损失。

    这等宝贝疙瘩必须要搂住啰,千万不能让他给跑了。

    “哎呀,原来厉云学弟还是复合型人才啊,你就是我们最需要的啊!这样,你看我们西南科工如何,毕业后直接到我们这边来工作可好。”

    这就是裸的招揽,撕掉表面的伪装,杨辉直接发出邀请,就看这厉云对西南科工有没有兴趣了,得之我幸失之

    不可能,绝对不能失去了,没看到现在厉云也有些意动了吗?这完全说明有戏啊!

    不过现在学业还没完,厉云也不好当着导师直接就说自己要到西南科工,师傅师傅,这种师道还是要遵守的,这个时候的厉云还是把目光又投向了教授。

    对于厉云现在的表现,教授本人非常满意,至少自己这个导师在厉云的心里还是占有很重的比例,当然,自己也会不阻止厉云的意愿。

    “去吧,你愿意到西南科工,也是不错的选择,我是不会反对的,现在愿意投巨资研制数字式电传飞控的单位没有几家。”

    听到这话,杨辉和厉云都放心了,厉云留在西南科工的可能有至少会八成,剩下的两成就要看天意,有的时候各种因素都会出现,在没有完全定下之前任何可能都有。

    现在的厉云得到首肯,也不再啰嗦:“那好,我以后就在西南科工这边工作,我觉得这地方挺不错,人杰地灵,是个好地方。”

    第一次听到有人说西南科工所在的这地方好,杨辉也是乐到了心坎里,这难道是因为山不在高有仙则灵,可能是因为这几年公司在国内航空系统比较出风头吧。

    “那真是太好,我们欢迎所有的有志之士加入。我们就是需要更多的人才,才能有更强地科研实力,现在我们去看看其他单位的同志。”

    安排了来自五湖四海的兄弟单位同志,杨辉终于腾出手来。现在就带着红旗厂来人一起回二所。

    大冬天的坐在小吉普上,杨辉表示这确实有些太冷,但基地那几架普桑还是宝贝疙瘩,现在是留在那里撑场面的,毕竟现在基地的外籍专家规模应该是国内航空系统最多的。

    “马上就快到所里了。我先介绍一下情况吧。现在我们的高温涡轮叶片也比较成熟,虽然涡扇10发动机还没有定型生产,但由于高温涡轮的叶片生产周期比较长,所以我们已经预生产了一批叶片。”

    涡轮叶片的生产周期长这一点还真就不是说着玩儿的,一般航空发动机生产周期都是一年左右,这里面最慢的就是高温涡轮叶片。

    甚至在二十一世纪,西方主流的三大航空发动机提供商,生产一台发动机所用的高温涡轮叶片,周期也都是好几个月,更不要说现在的西南科工。

    这一点红旗厂早就有心里准备。不就是生产周期长吗?大家早就有了准备。

    “这没问题,我们早就有了准备,就是不知道现在的成品率有没有上升,这才是我们现在急需解决的问题,不知道这方面杨秘书长是不是知道一些?”

    高温涡轮叶片的制造成平率,这就比较难以拿出手了,杨辉想想就觉得比较坑,不过好在也有了小幅度的改进。

    “关于成品率的问题,我知道的也不多,刚开始的时候我们的叶片成品率只有百分之三十左右。现在进过不断的改进c优化,虽然成平率没有增加,不过在材料的损耗c生产周期上有了很多的进步,整体成本倒是有了些下降。”

    说到这里。杨辉也觉得还有待加强,和国外至少超过百分之五十成品率相比确实相差比较多,这次回去还需要好好和所里建议一下,在涡轮叶片的成品率上下一番狠功夫。

    听到杨辉的消息,
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