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    段宏久正在召开一个昆仑科技集团的高层会议，坐在首位的段宏久意气风发，看了看坐在自己下首，埋头记录自己“指示”的那几名公司高管，段宏久就觉得自己仿佛年轻了十岁。

    注册百亿的一家公司，想一想，段宏久半夜睡觉都会笑醒。

    作为一系列“指示”之后，段宏久道：“张总，我们的人才计划实施得怎么样了？”

    张兴是昆仑科技集团的人力资源总监，负责人才的招聘和那个所谓的人才计划的实施。

    航空工业企业，无疑都是技术密集型企业，需要大量的高精尖人才，这一点，段宏久完全明白。

    同时，段宏久自信，当今社会，只要有足够的资金，能开出足够吸引人的待遇，自己就能招聘到大量自己所需要的人才。

    随着昆仑科技集团的成立，段宏久花了大量的精力深入研究天峰科技公司，段宏久得出结论，天峰科技公司能发展到今天，并取得这么举世瞩目的成绩，最重要的一点就是天峰科技公司拥有大量的高精尖人才。

    至于坊间传闻，李天峰技术水平很高，很多发动机的研发都是李天峰亲任总设计师，这一点，段宏久很怀疑，甚至心里根本就不屑一顾。

    一家企业的老总，怎么可能有很高的技术水平，做到略懂一点技术就不错了，至于亲任总设计师，段宏久就更加不屑，在以后，昆仑科技公司如果自己设计研发某一款产品，不管是发动机或飞机。只要段宏久愿意，段宏久也能亲任总设计师。

    只要手里有足够的人才，再加上段家的支持以及资金的支持。段宏久自信，昆仑科技公司也能研发出一款一款非常出色的发动机。

    昆仑科技公司成立之初。段宏久最关心的就是人才的掠夺。没错，就是掠夺。

    见段宏久问起，张兴回答道：“段总，按照您的指示，我们已经开始向天峰科技公司下手了，只是，只是……”

    段宏久挥手道：“张总，有什么就直说。”

    张兴道：“张总。我们这样挖天峰科技公司的墙角，是不是有一点不光彩，有违行业规则。”

    段宏久不高兴的道：“张总，天峰科技公司可谓是兵强马壮，各种精英人才汇集，我不挖他的墙角，我挖谁的墙角，按照我所说的，不要有任何迟疑，只要能用钱将我们需要的精英人才砸过来。你就是大功一件。”

    张兴点头道：“是！”

    在段宏久的眼里，天峰科技就是一座金山，只要自己开出的待遇够高。不信就挖不来自己所需要的高端人才。

    不过，段宏久希望很大，失望也不小。

    第二天，张兴就进了段宏久的办公室。

    张兴道：“段总，我们在天峰科技公司遇到莫大的阻力，他们的技术人员似乎对我们公司并不感兴趣，在我们的高待遇之下，只有十几人愿意跳槽过来。”

    段宏久道：“十几人也不错嘛，要知道。我们才刚开始。”

    张兴哭丧着脸道：“段总，这十几人。基本都是天峰科技公司的基层技术人员，大部分都是初级职称。拥有中级职称的才两人。”

    全是基层技术人员，那有一个屁用！

    段宏久大怒，骂道：“废物！老子给足你资金，你连一个人都挖不到。”

    段宏久原以为，这十几人之中，应该有专家人物，至少也应该有教授级高工吧，没有想道，几乎全是初级职称。

    大学本科毕业，工作满一年，基本上都能拿到初级职称，这样的技术人员，一抓一大把，还用得着去天峰科技公司挖墙角，难怪段宏久大怒。

    张兴被骂，且被骂做废物，屁都不敢放一个，低着脑袋不吭声，气氛一时间非常的沉