屠龙幻境。

    雨过天晴……

    是的，雨过天晴……

    伴随着迷乱之城的形成，天空之中奔流不息的雷霆终于也不由得停止了自己征伐的脚步……

    当来自整个世界的恶意，意识到雷霆这样的常规手段已经在面对王宇的时候失去意义的时候，自然也不会盲目的继续下去……

    要知道，在迷乱之城形成之前，雷霆的力量对于阵法形成的是巨大的破坏力，但是在迷乱之阵进化成为巨大的迷城的时候，这种雷霆的力量却是从破坏变成了淬炼……

    前者，代表着对于敌人的摧毁和削弱，而后者，则代表着对于敌人的增强……

    对于来自于整个世界的恶意来说，自然是不会有资敌的行为的……

    毕竟，来自世界的恶意，最终的目标是消灭隐藏在自己世界之中的“病毒”，而不是将这个“病毒”给养肥！

    是的，病毒！

    对于王宇来说，自己的存在的意义就是逆天而行，而对于这个世界来说，所有有着逆天想法的存在，其实都是如同电脑之中的病毒一样的存在……

    双方的立场完全不同……

    病毒追求的是绝对的自由，而对于秩序来说，这种绝对的自由恰恰是最不能够被允许的部分……

    于是双方的立场就存在着最根本的矛盾……

    是的，最根本的矛盾！

    很多时候，这种立场上的冲突，其实是谈不上所谓的对错是非的……

    就像是奴隶时代里，对于奴隶来说，他们当然是渴望绝对的自由的，他们渴望没有主人的生活。渴望获得如同自由的平民一样的权利……

    但是，对于奴隶主们来说，奴隶本身就是他们的财产之一。他们自然是不可能希望自己的财产突然消失无踪，并且可能对于自己产生不利的效果。客观来说，对于奴隶主们来说，自己的奴隶某种程度上就像是自己家里养的狗一样，是需要对自己绝对忠诚和无私的，而对于一个狗主人来说，如果有狗发疯了主动攻击自己的主人，那么无论这个主人曾经多么喜欢活着宠爱这条狗。这条狗都只能够被处死……

    当然，奴隶和奴隶主之间的关系，实际上还是有些过于极端的，而这也就是奴隶制度之所以消失在历史长河之中的主要原因之一！

    不过。即使是在现代，上级和下级之间，老板和打工者之间，其实隐隐存在的还是一种类似隶属的关系，不过相比起奴隶制度来说。这样的相关往往更加的温和，也更加的不容易让人产生太多的屈辱感……

    不过，虽然更加的温和，但是其实上级和下级之间的矛盾，却还是不可避免的存在……

    就像是老板和员工之间的关系一样。对于老板来说，员工就应该努力的为自己的工作，甚至应该不惜一切代价的去维护公司和企业的利益，反之，对于员工来说，工作只是工作而已，自己只需要做好自己应该做的事情，就已经足够了，做一天和尚撞一天钟，没有必要拿着卖白菜钱的钱，去担卖白粉的心……

    在老板看起来，员工就应该是无私的，但是在员工看起来，做好自己的本份其实就已经足够了，至于那些额外的事情，不属于自己管辖范围之内，自然不需要自己去做……

    而这也是老板和员工之前的根本矛盾所在，也就是因为如此，所以一个好的老板，往往需要能够协调好自己和员工的关系，使得双方的关系既不会太过冷漠，但是也确不会太过亲近，适当的亲近员工，可以不让员工对于工作毫无任何的亲近感和归属感，但是同样的，适当的冷漠也可以让员工产生一定程度的畏惧，从而让员工更加的遵守相关的规章制度，从而保障工作的效率……

    在现实的世界里，往往不存在真正意义上绝对的矛盾